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Une collectivité territoriale recherche un(e) Responsable du service Urbanisme pour gérer les autorisations d'urbanisme et conseiller le public. Le candidat idéal maîtrise le code de l'urbanisme et possède une formation appropriée. Ce poste à temps complet implique des missions variées et un encadrement d'équipe. Rémunération statutaire et autres avantages sont offerts.
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La Ville d'EU (7000 habitants, Seine-Maritime, membre de la Communauté de Communes des Villes S½urs, riche d'un patrimoine mêlant culture et nature) recrute pour ses services municipaux dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (remplacement momentané d'un fonctionnaire indisponible sur emploi permanent) un(e) responsable du service Urbanisme - Aménagement du territoire à temps complet.
Sous la responsabilité du responsable des services administratifs, le responsable du service Urbanisme/Aménagement du territoire procède à la pré-instruction réglementaire des demandes d'autorisation d'urbanisme au regard des règles du code de l'urbanisme, veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité, contrôle la conformité des travaux, aménagements et constructions avec les autorisations délivrées et encadre le(s) agent(s) du service.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Recevoir, informer et conseiller le public (professionnel et particulier),
- Gérer la pré-instruction réglementaire des demandes d'autorisation d'urbanisme (vérification, enregistrement et suivi des dossiers avec l'intercommunalité),
- Gérer la pré-instruction réglementaire des demandes d'enseigne (vérification, enregistrement et suivi des dossiers avec les services de l'Etat),
- Suivi des autorisations d'urbanisme après délivrance,
- Procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par les autres collectivités et les services de l'Etat,
- Participer à l'élaboration, la révision et la modification des documents d'urbanisme communaux et intercommunaux,
- Apporter son expertise, conseiller les élus et les autres services municipaux,
- Organiser et animer la commission communale annuelle des impôts directs (CCID),
- Travailler en collaboration avec les services techniques et le service patrimoine de la commune à la mise aux normes d'accessibilité des ERP communaux (diagnostic et recherche de solutions applicables sur site, rédaction des dossiers d'autorisation de travaux et des demandes de dérogation),
- Mener les visites d'habitat dégradé et suivre les dossiers auprès des locataires et propriétaires, en lien avec le Comité Local d'Habitat Dégradé et/ou l'ARS,
- Représenter la collectivité lors de réunions ou commissions extérieures,
- Prendre les arrêtés de mise en sécurité ordinaire ou d'urgence, et suivre les dossiers jusqu'à la levée des risques,
- Rédiger des comptes rendus, notes et courriers,
- Encadrer le(s) agent(s) du service,
- Assurer une veille réglementaire permanente sur les domaines de compétences exercées.
COMPETENCES REQUISES :
- Connaître le code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement,
- Connaître les acteurs du champ de l'urbanisme,
- Connaître les règles et les procédures de l'urbanisme, les documents d'urbanisme,
- Savoir interpréter les documents réglementaires (PLU, PPRN...),
- Connaître la fiscalité en fonction des autorisations délivrées,
- Connaître les acteurs et procédures de lutte contre l'habitat indigne,
- Savoir lire et analyser les documents d'urbanisme,
- Savoir rédiger des actes de procédure, des décisions administratives,
- Respecter les procédures et les délais.
PROFIL :
- Sens du service public,
- Formation/connaissance en droit de l'urbanisme,
- Capacité d'analyse, de synthèse et de lecture des documents (plans, cartes de zonage, cadastre...),
- Aptitude à utiliser les outils informatiques,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Aptitude au travail en équipe,
- Rigueur, discrétion, organisé, autonomie, sens de l'écoute,
- Capacité d'adaptation et à rendre compte,
- Aptitude à diriger un service et à encadrer du personnel,
- Expérience souhaitée dans un poste similaire,
- Permis B.
FORMATION :
- Diplôme(s), formation(s) ou qualification(s) en lien avec le domaine des compétences exercées
CONDITIONS : Déplacements possibles sur le terrain - Horaires fixes.
RÉMUNÉRATION : Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Collectivité adhérente au CNAS - Participation patronale à la protection sociale complémentaire (mutuelle) et à la prévoyance.
Recrutement dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminée
(article L.332-13 du CGFP).
Durée du contrat : 5 mois
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernière situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville d'Eu, par courrier, par mail ou via le site emploi-territorial jusqu'au 24 AOUT 2025 dernier délai à :
Monsieur le Maire - Mairie de la Ville d'Eu - Rue Jean Duhornay - B.P.38 76260 EU
Renseignements sur le poste au : 02.35.86.44.00 (Bureau des ressources humaines : M. Johann GIGNON - Rrh - courriel : johann.gignon@ville-eu.fr)
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Vacant à partir du 01/09/2025
Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
Aménagement et développement durable du territoire
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