RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE - Multi sites F/H

CDEF 84; Avignon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement social à Avignon recherche un Responsable des services techniques pour coordonner la maintenance et l'entretien des locaux. Le candidat doit avoir une expérience d'au moins 1 an et un Bac+2 en Génie industriel ou équivalent. Ce poste CDD de 6 mois implique des déplacements ponctuels et requiert des compétences en management d'équipe et en conformité réglementaire.

Prestations

20 jours RTT

3 jours exceptionnels

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable en encadrement.
• Compétences en gestion des achats et en maintenance.

Responsabilités

• Coordonner la maintenance et l'entretien des locaux.
• Superviser la sécurité des biens et des personnes.
• Optimiser les dépenses énergétiques et organiser les travaux techniques.

Connaissances

Animation et coordination d'équipe

Contrôle de qualité et conformité des process

Évaluation des besoins en infrastructure

Connaissances techniques du bâtiment

Aptitudes en encadrement et management

Respect des normes QHSSE

Formation

Bac+2 ou équivalent en Génie industriel, bâtiment ou électricité

Description du poste

Sous l'autorité directe du Directeur, vous êtes chargé(e) d'assurer l'encadrement de l'ensemble des services techniques (cuisines, ateliers, lingerie-entretien, achats) qui compte 29 ETP.

Missions générales du poste :

Le/la Responsable des services techniques coordonne la maintenance et l'entretien des locaux de l'établissement et supervise la sécurité des biens et des personnes. Il/elle assure également la gestion des achats, veille à la rationalisation des dépenses et organise, en lien avec la direction, la publication des marchés publics.

Il/elle est accompagné(e) dans la réalisation de sa mission par 2 chefs cuisines et 2 chefs d'ateliers. Il/elle doit posséder des compétences en encadrement et management d'équipe.

Il/elle garantit le bon état des locaux et des installations, ainsi que l'application des règles de sécurité conformément à la réglementation en vigueur. Il/elle met en œuvre les décisions d'investissement, participe à la définition de la politique des travaux et investissements immobiliers, et veille à l'entretien du patrimoine de l'établissement dans toutes ses dimensions logistiques et immobilières.

Il/elle assure le respect des normes environnementales, optimise les dépenses énergétiques, planifie et coordonne les travaux techniques en respectant les délais et contraintes réglementaires. Il/elle garantit également la sécurité du parc automobile et la gestion des dépenses et stocks dans une logique anticipative.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l'établissement, il/elle entretient des relations fonctionnelles avec le personnel de l'établissement. La rémunération est basée sur la grille FPH selon l'ancienneté, avec un forfait cadre comprenant 20 jours RTT et 3 jours exceptionnels.

Type de contrat :

CDD - 6 mois, 35H/semaine, travail les week-ends et jours fériés.

Salaire :

• Grille FPH selon ancienneté

Déplacements :

Ponctuels, zone départementale.

Profil souhaité :

Expérience :

• 1 an d'expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalent en Génie industriel, bâtiment ou électricité

Compétences :

• Animation et coordination d'équipe
• Contrôle de qualité et conformité des process
• Elaboration d'actions ou règles de prévention
• Évaluation des besoins en infrastructure
• Respect des normes QHSSE
• Aptitudes en encadrement et management
• Connaissances techniques du bâtiment

Informations complémentaires :

• Secteur : hébergement social pour enfants en difficulté