Responsable du service technique

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Responsable du Service Technique pour piloter des projets de rénovation et de construction. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe technique, le suivi des chantiers, et la coordination avec divers intervenants. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, allant de la maintenance des bâtiments à l'entretien des infrastructures. Si vous êtes passionné par le management et le développement technique, cette position offre un cadre stimulant et des défis enrichissants.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets techniques.
• Capacité à travailler en équipe et à former le personnel.

Responsabilités

• Management du personnel technique et planification des tâches.
• Suivi des travaux de rénovation et de construction des bâtiments.

Connaissances

Management du personnel technique

Suivi de chantier

Planification des travaux

Rénovation de bâtiments

Coordination avec les maîtres d’œuvre

Formation

Diplôme d'Ingénieur

Diplôme de Technicien

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Technicien

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

La Communauté de Communes Val de Meuse Voie Sacrée recherche son Responsable du Service Technique. Voici ses missions principales :

• Management du personnel technique : répartir et planifier le travail, accompagner, former et évaluer les agents.
• Travaux rénovation bâtiments : mise en œuvre des obligations liées au décret tertiaire, programmation pluriannuelle, suivi de chantier, réfection des bâtiments.
• Travaux construction bâtiments : suivi de chantier, définition des besoins, coordination avec les maîtres d’œuvre et entreprises.
• Travaux écoles : planification, suivi de chantier.
• Suivi des contrats d’entretien et de maintenance : renouvellement, suivi des interventions, gestion du marché de performance énergétique.
• Voirie : recensement, programmation, assistance à la mise en concurrence, suivi technique, entretien des routes, viabilité hivernale.

Profils recherchés

Lieu d’affectation : ANCEMONT (55)

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (3 ans renouvelable)

Cadres d’emploi : Ingénieur / Technicien

Temps complet : 35 heures, avec accord RTT.

Contraintes liées au poste : réunions de commissions en soirée (4 à 5 par an).