Responsable du service "sport et manifestations"H/F

MAIRIE; Saint-Junien; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recrute un(e) responsable du service 'SPORTS ET MANIFESTATIONS'. Le poste implique la gestion d'une équipe, l'élaboration de budgets, et la coordination des événements sportifs. Une expérience d'au moins un an dans le domaine sportif/associatif et un diplôme Bac+2 sont requis. Le travail se déroule sur 37 heures par semaine et demande des déplacements ponctuels.

Prestations

Régime indemnitaire en vigueur

Participation sociale complémentaire

Comité des œuvres sociales

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience dans le domaine sportif/associatif.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Capacités administratives de synthèse et de rédaction.

Responsabilités

• Piloter et animer le service des sports.
• Gérer les équipements municipaux.
• Être l'interlocuteur des associations sportives.

Connaissances

Esprit d'équipe

Capacité d'encadrement

Organisation de compétitions sportives

Formation

Bac + 2 ou expérience professionnelle dans le domaine sportif et associatif

Outils

Véhicule léger (permis B)

Description du poste

Offre n° 194KNSR
Responsable du service "sport et manifestations"H/F

La commune de Saint-Junien (87 - 12000 habitants) recrute un(e) responsable du service « SPORTS ET MANIFESTATIONS » (H/F) à temps complet.Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.LES MISSIONS :Le/la responsable du service « Sports et Manifestations » met en œuvre la politique sportive et associative de la Ville de Saint-Junien. Il/elle pilote, coordonne et anime l'ensemble des actions relevant de ce secteur.Sous l'autorité du Directeur des services à la population, le/la responsable du service « sports et manifestations » aura pour missions :1- Pilotage du service des sports :- encadrer, animer et coordonner une équipe de 18 agents (techniques, gardiens d'équipements, ETAPS, personnel administratif.),- élaborer, suivre et optimiser le budget du service (fonctionnement et investissement),- définir et mettre en œuvre la politique sportive en cohérence avec les orientations municipales,- réaliser une veille technique, règlementaire et sportive,- identifier et évaluer les besoins des usagers, clubs et partenaires.2- Gestion des équipements municipaux :- assurer la gestion du planning d'occupation, l'entretien et la sécurité des équipements sportifs et salles municipales, y compris ceux mis en location,- planifier et suivre les travaux de maintenance, rénovation ou création d'équipements, en lien avec les services techniques,- veiller au respect des normes de sécurité.3- Relation avec les partenaires :- être l'interlocuteur de référence des associations sportives, établissements scolaires, fédérations et partenaires institutionnels- élaborer et suivre les conventions de mise à disposition des équipements.4- Organisation des manifestations :- participer à la mise en place des événements municipaux (14 juillet, forum des associations, .) et ceux portés par les associations,- gérer les demandes de matériel émanant des services, associations ou particuliers,- assurer une veille juridique relative à l'organisation des manifestations.5- Gestion de l'hébergement collectif :- superviser la gestion du camping municipal (6 chalets),- suivre la relation partenariale avec Camping-Car Park (66 emplacements).COMPETENCES REQUISES :- Esprit d'équipe, qualités relationnelles, dynamisme,- Capacité d'encadrement et de management,- Sens du contact et de l'accueil, capacité d'écoute,- Autonomie et sens de l'organisation,- Capacités administratives de synthèse et de rédaction,- Connaissance du milieu sportif et associatif et notions juridiques associées.FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :- Bac + 2 ou expérience professionnelle dans le domaine sportif et associatif ;- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,- Dans le cadre de vos missions liées au poste, vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire communal. A ce titre, vous devez être en possession du permis B.CADRE STATUTAIRE :Catégories B ou C - Filières : sportive, administrative, technique, animation -Cadre d'emplois des opérateurs des APS, des ETAPS, adjoints administratifs territoriaux, rédacteurs territoriaux, adjoints techniques territoriaux, techniciens territoriaux, adjoints d'animation territoriaux, animateurs territoriauxCONDITIONS DE TRAVAIL :Lieu de travail : Mairie de Saint-JunienResponsable hiérarchique : Directeur des services à la populationDurée hebdomadaire : 37 heures / RTT selon planningREMUNERATION :Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.Réponse avant le 29 août 2025.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Polyactivité
Salaire

• Selon statut et régime indemnitaire

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Domaine sportif/associatif Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Organisation de compétitions sportives
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Maire de Saint-Junien - 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l'adresse mail suivante : [e-mail].M. Le Maire2 PL AUGUSTE ROCHESAINT-JUNIEN, France