Responsable du service Santé et Qualité de vie au travail H / F

Ville d'Antony; Antony; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration municipale à Antony recherche un professionnel pour animer et gérer la politique de qualité de vie au travail. Le candidat idéal a une formation Bac +5, une solide expérience en management, et des compétences en santé et sécurité au travail. Ce poste à temps complet offre une rémunération conforme aux conditions statutaires, ainsi que divers avantages tels que des primes et une participation aux frais de transport.

Prestations

Prime annuelle

CET monétisable

Participation à la mutuelle santé

Participation aux frais de transport (75%)

Qualifications

• Maîtrise de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail.
• Expérience solide en management.
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et des acteurs de la prévention.

Responsabilités

• Animer et gérer la politique de qualité de vie au travail.
• Piloter les politiques de santé et de sécurité au travail.
• Assurer la gestion des instances de dialogue social.

Connaissances

Capacités d'adaptabilité

Organisation

Analyse et diagnostic des situations de travail

Formation

Formation niveau I (Bac +5 et plus)

Description du poste

Overview

Description de la mission

• Animer et gérer la politique de qualité de vie au travail et impulser des projets innovants dans ce domaine (pilotage des dispositifs d’action sociale et de protection sociale, initiatives partagées avec les directions de la ville ou des partenaires externes etc…).
• Piloter les plans égalité professionnelle et handicap (conventionnement avec le FIPHFP, évaluation et planification des actions en cours)
• Coordonner les politiques de Santé et de Sécurité au Travail (Prévention et Evaluation des Risques professionnels, aménagement de postes, plan de formation hygiène et sécurité, suivi des habilitations réglementaires, pilotage des marchés et des dotations d’EPI, recherche de financement auprès du FNP, pilotage du contrat d’assurance sur les risques statutaires …).
• Assurer la gestion des instances de dialogue sociale et la gestion des droits syndicaux (Organisation des CST et F3SCT en lien avec la direction, pilotage des élections professionnelles et du renouvellement des instances)
• Piloter et développer l’activité du service : Encadrer les agents du service (un ingénieur prévention, une technicienne prévention, une assistante médicale et administrative) ; Organiser et animer un réseau de conseiller et assistants prévention, assurer les liens avec les acteurs de la santé au travail : le médecin de prévention, la psychologue du travail et l’assistante sociale du personnel) ; Elaborer des tableaux de bord de suivi des actions de prévention et veiller à l’élaboration des documents réglementaires (rapports annuels, rapport sur la santé et la sécurité au travail)

Profil

• Vous êtes issu d'une formation niveau I (Bac +5 et plus)
• Vous maîtrisez la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
• Vous justifiez d'une expérience solide en management
• Vous savez analyser et diagnostiquer des situations de travail

Qualités requises

• Vous avez des capacités d'adaptabilité et d’organisation
• Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial, des instances et des acteurs de la prévention
• Votre sens des responsabilités, de l’écoute et des relations humaines seront indispensables au succès de vos missions

Conditions de recrutement

• Poste à pourvoir à temps complet, 39 heures hebdomadaires
• Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Ingénieurs ou Attachés Territoriaux
• Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
• une part fixe liée aux responsabilités du poste
• une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
• Prime annuelle
• CET monétisable
• Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 60€ par mois) et à la prévoyance
• Adhésion au CNAS
• Participation aux frais de transport en commun (75%) et / ou à la mobilité durable
• Candidature à envoyer avant le 30 / 09 / 2025