Responsable du service qualité et expertise (h/f)

Responsable du service qualité et expertise (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi : Au sein de la Direction de la Petite Enfance, le responsable pilote la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique petite enfance départementale, en conformité avec le plan d’action établi. Il met en œuvre les objectifs stratégiques et opérationnels liés aux actions éducatives et à l’expertise, encadrant trois secteurs : Education et Santé, Expertise technique et Psychologie. Il intervient sur diverses thématiques telles que projets d’établissements, actions éducatives, accueil des enfants à besoins spécifiques, entretien, restauration, aménagement, accompagnement technique des équipes, santé et sécurité au travail, ainsi que sur l’accompagnement des pratiques professionnelles.

En tant que membre du collectif des cadres, il contribue à la construction et à la mise en œuvre des projets de la direction, en pilotant ses processus, et participe à l’amélioration des organisations et des relations avec les services et responsables des crèches.

Missions / conditions d'exercice :

• Mettre en œuvre les orientations stratégiques et priorités fixées par la direction.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration des pratiques éducatives et de gestion.
• Encadrer, animer et réguler le service qualité et expertise, en pilotant le projet de service, en fixant des objectifs, en évaluant le travail des agents, et en veillant à la qualité des procédures.
• Participer à la formation et au développement des compétences des agents.
• Assurer la supervision des analyses de pratiques professionnelles en crèche, la coordination et l’évaluation des dispositifs d’accueil, et contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif des crèches.
• Maintenir une interface efficace avec les partenaires départementaux et institutionnels.

Profils recherchés :

• Connaissance approfondie des enjeux liés à l’accueil de la petite enfance et au développement de l’enfant.
• Connaissance de l’environnement territorial, des collectivités territoriales, de leur organisation, et de la réglementation applicable aux EAJE.
• Diplôme de niveau I ou II dans le secteur d’activité.