Responsable du service promotion, santé, coordonnateur du CLS (h/f)

Responsable du service promotion, santé, coordonnateur du CLS (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Postes et qualifications :

• Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
• Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
• Infirmier en soins généraux
• Infirmier en soins généraux hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, avec un contrat pouvant durer jusqu'à 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

La municipalité de Bonneuil-sur-Marne a repositionné le CCAS pour mieux répondre aux besoins de ses administrés, en faisant un outil de pilotage de l’action sociale. Le responsable promotion santé et coordinateur CLS joue un rôle clé dans cette transformation.

Vous participerez à la mise en œuvre de la politique de santé publique, en animant et pilotant le contrat local de santé, en soutenant la lutte contre les inégalités sociales et territoriales, et en supervisant la responsable PMI et son équipe de 4 agents.

Vous assurerez le bon fonctionnement du centre, notamment dans l’accompagnement des jeunes parents et enfants de moins de 6 ans, en collaboration avec la communauté médicale et paramédicale locale.

Responsabilités principales :

• Encadrer la responsable PMI et la collaboratrice Promotion santé
• Piloter le CLS dans un cadre de gestion de projet participative et transversale
• Mettre en œuvre le CLS sur le territoire
• Être l’interlocuteur privilégié des acteurs locaux engagés dans le projet de santé
• Contribuer à la réflexion sur l’offre de soins et renforcer l’attractivité du territoire
• Maintenir une relation privilégiée avec la communauté médicale et paramédicale
• Assurer une collaboration efficace avec les autres travailleurs sociaux

Profils recherchés :

• Diplôme BAC +4 ou +5, avec spécialisation en santé publique ou droit sanitaire et social
• Connaissance des dispositifs institutionnels de la santé publique et de la politique de la ville
• Maîtrise des circuits et procédures administratives d’une collectivité
• Compétences en méthodologie de projet, animation, mise en réseau
• Sens du service public, autonomie, rigueur, disponibilité
• Capacités à travailler en équipe, à analyser, synthétiser, proposer, écouter, dialoguer et médiatiser
• Compétences managériales

Conditions d’affectation :

• Service de la Promotion santé
• Télétravail possible
• Temps complet + 9 RTT
• Présence ponctuelle en soirée et week-end
• Prise en charge des frais de transport
• Adhésion au COS
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance territoriale