Responsable du service petite enfance

Responsable du service petite enfance, Gironde

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

• Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, avec un contrat d'une durée maximale d'un an renouvelable jusqu'à 2 ans.
• Temps de travail : Temps complet
• Télétravail : Oui
• Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Située au sein de la Métropole de Bordeaux, la Ville du Haillan (33) est une ville à taille humaine en plein essor, bénéficiant d’un dynamisme économique et d’un cadre de vie naturel. La ville souhaite recruter un(e) chef(fe) de service Petite Enfance pour coordonner ses crèches collectives « les copains d’abords » et « la Ribambelle », ainsi qu'une crèche familiale et un LAEP.

Les crèches développent des approches autour de l'écoute et l’observation des besoins des enfants, engagées dans des démarches éco-responsables depuis 2010 avec des projets pédagogiques respectueux de l’environnement et de la santé des enfants. Vous rejoindrez des équipes dynamiques avec des projets innovants tels que la médiation par l’animal, les projets nature, etc.

Les missions principales incluent :

• Conduite du management stratégique et opérationnel du service
• Encadrement des responsables des structures et de la cellule administrative
• Développement de projets inter-structures
• Suivi de l’offre et de la demande via l’observatoire
• Animation de la commission d’attribution des places
• Gestion des ressources humaines et budgétaires
• Suivi des travaux liés au patrimoine
• Accompagnement lors de contrôles CAF et démarches Cittaslow

Vous participerez également à la démarche de la CTG sur la petite enfance, en contribuant au schéma de développement, en évaluant les actions, et en animant des groupes de travail thématiques.

Profil recherché :

• Force de proposition, bonne communication, autonomie
• Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
• Compétences managériales, écoute, analyse, rédaction
• Niveau Bac +3 minimum (DEJEPS, DEES, DEEJE, DUT Carrières sociales, Master en management de l’action sociale, diplômes liés à la petite enfance)
• Expérience dans le domaine et en management