Responsable du service patrimoine bâti

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Responsable du service patrimoine bâti

Rattaché·e à la direction du pôle Aménagement durable du Territoire, vous veillez au fonctionnement optimal des sites et mettez en œuvre les programmes de travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts pour garantir l’accès aux services publics aux administrés.

Vous travaillez en coordination et en étroite collaboration avec l’ensemble des directions de pôles de la collectivité d’une part, et avec l’exécutif d’autre part.

Vous avez de l’appétence pour le management et l’encadrement d’équipe ? Le suivi de chantier n’a plus de secret pour vous ? Vous souhaitez œuvrer pour l’attractivité et le bon fonctionnement du service public ? Ce poste peut vous correspondre !

Responsabilités

• Accompagner les élus à la mise en œuvre d’une stratégie de gestion patrimoniale
• Garantir la sécurité, la solidité et la sureté dans les bâtiments
• Organiser la politique locative et la mettre en œuvre
• Coordonner les interventions de l’équipe d’insertion relevant de l’association DETOURS
• Assurer montage, planification, coordination d’opérations de rénovation, de construction et de déconstruction de bâtiments
• Assumer la gestion et l’encadrement du service

Profil recherché

• Niveau requis : Bac+ 5 dans le domaine d’activité – Expérience significative sur un poste similaire souhaitée.
• Formation supérieure dans le domaine « technique du bâtiment » – Formation initiale dans les domaines du BTP, de l’ingénierie des bâtiments, de la maintenance et de l’exploitation.

Permis B indispensable – Déplacements quotidiens sur le territoire d’ALF

Compétences nécessaires

• Compétences nécessaires : connaissances générales des méthodes de construction, maîtrise des réglementations et des normes en vigueur, maîtrise des fondamentaux du développement durable et de la législation environnementale, notions de coût global.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (processus décisionnel, commande publique, budget, …).
• Gestion de projets et de chantiers, capacité à réaliser des estimations prévisionnelles et des métrés, utiliser des techniques de conception assistées par ordinateur (CAO), maîtrise indispensable des outils bureautiques.
• Capacités d’encadrement.

Informations sur le contrat

• Cadre statutaire : catégorie A / filière technique ou administrative / cadres d’emplois : Ingénieur territorial ou Attaché territorial
• Lieu de travail : CCALF Site Anna Rodier 63600 AMBERT
• Temps de travail : Temps complet – Télétravail possible
• Recrutement par voie de mutation pour les agents titulaires ou en CDD droit public
• Traitement selon grille indiciaire FPT + régime indemnitaire (selon expérience) + action sociale + participation mutuelle santé et prévoyance