RESPONSABLE DU SERVICE PATRIMOINE B TI F/H - Mairie de Bain de Bretagne

Communes; Bretagne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Bretagne recrute un Responsable du service patrimoine bâti pour gérer son patrimoine. Les candidats doivent posséder des compétences techniques solides dans le bâtiment et une expérience en gestion de projets. Un diplôme BAC +2 est requis. Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, avec une rémunération non précisée. Les candidatures sont acceptées jusqu'au 31 août par courriel à [e-mail].

Qualifications

• Diplôme requis : BAC +2 dans les domaines du bâtiment/génie civil ou expérience significative.
• Habilitation électrique et AIPR concepteur requises.
• Compétences administratives de base attendues.

Responsabilités

• Gestion du service patrimoine bâti communal.
• Suivi de la réglementation des ERP et gestion de projets de construction.
• Interaction avec différents interlocuteurs internes et externes.

Connaissances

Expertise technique dans le domaine du bâtiment

Compétences en gestion de projets

Compétences en marchés publics

Connaissance de la réglementation des ERP

Compétences en urbanisme

Maitrise de l'informatique et outils de GTB/GTC

Connaissances bureautiques (Word, Excel)

Connaissance logiciels spécialisés (Autocad, QGIS)

Formation

Diplôme BAC +2 dans les domaines du bâtiment / génie civil

Outils

Autocad

QGIS

Berger-Levrault

ATAL

Description du poste

RESPONSABLE DU SERVICE PATRIMOINE BÂTI F/H - Mairie de Bain de Bretagne

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

La ville de Bain-de-Bretagne, labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute un Responsable du service patrimoine bâti (H/F). En lien avec la Directrice du Pôle Technique vous serez en charge de la gestion du service patrimoine bâti communal.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250801001042-responsable-service-patrimoine-bati-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :
Compétences technique recherchées
- Expertise technique dans le domaine du bâtiment
- Compétences en gestion de projets
- Compétences confirmées en marchés publics
- Connaissance de la réglementation des ERP (sécurité, accessibilité...)
- Compétences en urbanisme
- Sensibilité en maîtrise de l'énergie
- Maitrise de l'informatique et des outils de GTB/GTC
- Compétences administratives de bases
- Connaissances bureautiques (Word, Excel,...)
- Connaissance logiciels spécialisés (Autocad, QGIS, Berger-Levrault, ATAL...)

Compétences relationnelles recherchées
- Compétences en management de projet (transversalité)
- Techniques de communications écrites et orales
- Respect de la hiérarchie
- Bonnes qualités relationnelles avec les interlocuteurs internes et externes du poste
- Discrétion professionnelle.
- Autonomie

Qualification requise : diplôme BAC +2 dans les domaines du bâtiment / génie civil ou expérience significative dans le domaine, Habilitation électrique, AIPR concepteur

Merci d'adresser votre candidature
(Lettre de motivation / CV )
avant le 31 août à l'attention de :
Mme le Maire
Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle Ressources
21 rue de l'Hôtel de Ville
35470 BAIN-DE-BRETAGNE
ou par courriel : [e-mail]
Les entretiens auront lieu le mercredi 17 septembre 2025

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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