RESPONSABLE DU SERVICE PATRIMOINE

EHESP; Rennes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public basé à Rennes recherche un responsable du service patrimoine. Le poste implique de coordonner les travaux, gérer une équipe de techniciens et assurer la maintenance des bâtiments. Le candidat idéal doit avoir de bonnes compétences techniques, de l’expérience en management, et faire preuve d'organisation. Télétravail possible selon la charte. Candidatures par e-mail à envoyer avant le 13/10/2025.

Qualifications

• Expérience en management souhaitée.
• Expérience en maintenance et exploitation de bâtiments requise.
• Bonne écoute et esprit d’équipe.
• Capacités d’organisation nécessaires.

Responsabilités

• Coordonner les activités de travaux et de maintenance.
• Encadrer une équipe de techniciens.
• Rédiger des dossiers de pré-programmation et de programmation.
• Piloter les contrats de maintenance.
• Participer à l'astreinte technique.

Connaissances

Connaissances techniques en CVC

Connaissances en électricité courants forts et faibles

Connaissances en structures et second œuvre

Compétences en management

Capacités d'organisation

Outils

Autocad

Description du poste

Positionnement

Le/la responsable du service patrimoine assure la coordination des activités de travaux, de maintenance, d’entretien des espaces verts.

Le/la responsable du service patrimoine travaille en étroite collaboration avec le directeur du patrimoine et de la logistique.

Missions

• Management
  Encadrement et accompagnement des quatre agents:
  • Un technicien conducteur de travaux
  • Un technicien de maintenance (régie et interventions sur contrats)
  • Un adjoint technique de maintenance en régie (recrutement en cours)
  • Un adjoint technique espaces verts
• Travaux
  • Identifier les opérations de travaux sur le campus et les positionner dans une programmation pluriannuelle
  • Rédiger des dossiers de pré-programmation et de programmation pour des opérations relevant de l’entretien du patrimoine (définition des besoins et estimation des travaux, aide à la décision)
  • Rédiger les documents de consultation et d’analyses pour retenir les prestataires des opérations de travaux
  • Assurer le portage des dossiers sur les plans techniques, financiers et administratifs
  • Suivre avec le conducteur de travaux les opérations de travaux (en phase de préparation, d’études et d’exécution)
  • Rédiger les documents liés aux opérations de travaux (consultation, rapports d’analyses)
• Maintenance
  • Rédiger les pièces techniques lors de passation de marchés par la direction du patrimoine et de la logistique
  • Piloter la vingtaine de contrats de maintenance
  • Assurer le suivi technique, administratif et réglementaire des contrats en cours (en centrale d’achats et en propre)
  • Veiller à la bonne organisation des interventions des prestataires (suivi de planning, organisation en interne avec les utilisateurs)
  • Mettre en place des indicateurs de suivi de contrats
  • Utiliser les outils disponibles (gestion technique centralisée, logiciel de contrôle d’accès et divers interfaces des prestataires)
• Continuité de service
  • Participer à l’astreinte technique de l'établissement.
• Activités transversales
  • Collaborer avec les services/interlocuteurs suivants:
  • - Le service logistique pour des actions mutualisées
  • - Les gestionnaires de la direction, pour les opérations de travaux et de maintenance (marchés de maîtrise d’œuvre, de travaux, de maintenance et suivi des contrats)
  • - Le service achats - marchés, lors de marchés lancés en propre et sur centrales d’achat
  • - La conseillère de prévention
  • - Les usagers du site

Compétences requises

• Savoir-faire Disposer de bonnes connaissances techniques tous corps d’état notamment en:
  • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)
  • Electricité courants forts et faibles
  • Structures et Second Œuvre
• Disposer de connaissances règlementaires:
  • Maintenance de parc immobilier
  • Réglementations (ERP, construction)
  • Marchés publics
  • Connaissances du logiciel de DAO «Autocad» appréciées

• Savoir-êtreExpérience en management,
• Expérience en maintenance et exploitation de bâtiments
• Ecoute, esprit d’équipe et sens du relationnel
• Capacités d’organisation

Renseignements complémentaires

• Poste de catégorie A, basé à Rennes, vacant à temps plein, à pourvoir à partir de novembre 2025
• Recrutement direct de 3 ans ou par détachement sur la base d’un contrat de droit public à durée déterminée renouvelable
• Télétravail possible selon la charte de télétravail de l’EHESP
• Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par e-mail à : job-ref-kf6679c860[at]emploi.beetween.com
• Date limite d’envoi des candidatures: 13/10/2025
• Renseignements administratifs: drh-recrutement[at]ehesp.fr
• Renseignements sur le contenu du poste: gael.loshouarn[at]ehesp.fr