Responsable du Service Maintenance F/H

Centre de Réadaptation Mulhouse; Mulhouse; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

CDD d’un mois renouvelable

Poste du lundi au vendredi

Équilibre vie pro/perso

Prime décentralisée

Job summary

Centre de Réadaptation Mulhouse recherche un Responsable des Services Techniques pour piloter la maintenance du site. Vous encadrez 5 agents et techniciens, organisez les astreintes et assurez la sécurité et la conformité des installations sur 30 000 m².

Vous définissez le plan de maintenance, supervisez les interventions, contrôles, et suivez le budget tout en menant des projets d’amélioration et de rénovation. CDD d’un mois renouvelable, poste du lundi au vendredi.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe technique.
• Connaissances de la maintenance bâtimentaire et des installations techniques (électricité, CVC, plomberie).
• Bonne connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur.

Responsibilities

• Piloter et animer une équipe de maintenance (5 agents et techniciens).
• Organiser les interventions et les astreintes, planifier les formations et plans de progression.
• Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations et du patrimoine.
• Suivre les contrôles et les levées de réserves et assurer la continuité de service.
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget maintenance et des projets travaux.

Job description

Rattaché(e) au Responsable des Services Techniques, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance du Centre de Réadaptation. Véritable garant(e) de la disponibilité, de la sécurité et de la pérennité des installations, vous assurez la gestion technique d'un patrimoine d'environ 30 000 m² d'infrastructures accueillant chaque jour plus de 1000 personnes.

Vous encadrez une équipe composée de 5 collaborateurs (agents et techniciens de maintenance) et contribuez activement à la définition ainsi qu'à la mise en œuvre de la stratégie de maintenance du site.

Management et pilotage d'équipe

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de 5 agents et techniciens de maintenance.
• Accompagner les collaborateurs dans leur prise de poste et leur montée en compétences, notamment dans le cadre des astreintes, à travers des parcours de formation et des plans de progrès individualisés.
• Organiser la répartition des interventions et des astreintes.
• Développer les compétences des collaborateurs et assurer leur montée en expertise.
• Veiller à l'application des règles de sécurité, des procédures internes et des bonnes pratiques techniques.
• Fixer les objectifs, suivre les indicateurs d'activité et conduire les entretiens professionnels.

Maintenance et exploitation du patrimoine

• Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la conformité des bâtiments, équipements et infrastructures du site.
• Élaborer et piloter le plan de maintenance préventive, curative et réglementaire.
• Superviser les interventions sur les installations techniques : électricité, CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie, second œuvre, sécurité incendie, réseaux techniques, équipements médicaux et matériels d'exploitation.
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des levées de réserves.
• Garantir la continuité de service des installations essentielles au fonctionnement de l'établissement.

Sécurité et gestion des risques

• Être le garant de la sécurité technique des 30 000 m² d'infrastructures du Centre.
• Piloter les levées de réserves à la suite des contrôles des commissions de sécurité et garantir l'obtention des quitus réglementaires.
• Participer à la prévention des risques techniques et à la gestion des situations d'urgence.
• Contribuer aux démarches qualité, sécurité et développement durable de l'établissement.

Gestion de projets et budget

• Identifier les besoins d'investissements et proposer les plans de renouvellement des équipements.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget maintenance.
• Piloter les travaux d'amélioration, de rénovation et de modernisation des installations.
• Assurer la consultation, le suivi et l'évaluation des prestataires et entreprises extérieures.
• Participer aux projets de transformation et d'optimisation énergétique du site.

Ce que nous vous offrons

• Un CDD de 1 mois, dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur absent, renouvelable
• Un poste du Lundi au Vendredi
• Un vraiéquilibre vie pro/vie perso.
• Une rémunération avec reprise d'ancienneté et une prime décentralisée.