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Responsable du service logement - Gaillon

Communes

Vernon

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours

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Résumé du poste

Une collectivité locale dans la région de Normandie recherche un Responsable du service logement pour gérer les demandes de logement, suivre les attributions, et assurer une communication efficace avec les bailleurs. Vous devez avoir une connaissance des réglementations sur le logement social et des compétences relationnelles solides. Le poste offre une possibilité de télétravail et une ambiance de travail à taille humaine.

Prestations

Télétravail possible

Plan de formation dynamique

Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés

Qualifications

Expérience souhaitée en gestion locative ou dans un service public.
Rigueur, discrétion, bonne organisation.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités.

Responsabilités

Accueil des demandeurs de logement.
Suivi des demandes et gestion des attributions.
Réalisation de statistiques annuelles et gestion de l'agenda.

Connaissances

Connaissance de la réglementation sur le logement social

Capacités rédactionnelles

Rigueur et organisation

Aisance relationnelle

Capacités à prioriser les tâches

Responsable du service logement - Gaillon

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature du contrat Non renseigné
Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible Oui

Remplacement temporaire de la Responsable du service logement CCAS

Accueil des demandeurs de logement
Suivi des demandes de logement et des attributions en lien avec les bailleurs sociaux.
Réalisation des statistiques annuelles
Gestion de l'agenda de l'élu au logement
Partenariat avec les bailleurs. Suivi des doléances des locataires avec les bailleurs jusqu'à résolution des situations.
Suivi des dossiers impayés et participation ponctuelle aux CCAPEX, suivi des demandes d'expulsion par force publique
Accueil physique et téléphonique du CCAS en l'absence du collègue en charge de cette mission.
Polyvalence administrative diverse.
Participation réunions d'équipe suivant planification de la responsable du CCAS. Participation aux réunions diverses en lien avec le poste.

Profil recherché

Connaissance de la réglementation sur le logement social
Capacités rédactionnelles. Capacités opérationnelles (savoir passer de l'idée à l'action)
Capacités à prioriser les tâches et projets.
Rigueur, discrétion, bonne organisation, aisance relationnelle, diplomatie,
patience, sens de l'écoute active.
Pugnacité et ténacité

Qui sommes-nous?

La Ville de Gaillon connue pour son Château datant de la Renaissance, est située dans l'Eure entre Louviers et Vernon, sur le territoire de l'Agglomération Seine Eure, et mène une réflexion pluri-thématique sur l'aménagement de son territoire et les projets transversaux.
Le territoire est dynamique et présente un niveau d'équipement généreux (golf, piscine, cinéma, école de musique, commerces). Il recense ainsi 5 écoles publiques pour un effectif total d'environ 725 élèves, une médiathèque, un centre aéré, un château classé aux Monuments Historiques, des équipements sportifs (tennis, stade, multisports, piscine), une résidence autonomie.
La commune de Gaillon met un point d'honneur à attirer et retenir les talents pour assurer une qualité de service à la population. La Ville de Gaillon mène une politique dynamique en matière de gestion des ressources humaines, de qualité de vie au travail, d'accompagnement au développement des parcours professionnels, tout en restant sur une équité au sein de la Collectivité.
Vous aimez travailler dans une structure à taille humaine, où le travail en équipe dans une ambiance sereine est présent au quotidien? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous.

Durée du contrat : 5 mois

Emploi situé au CCAS de Gaillon
Plan de formation dynamique ;
Structure à taille humaine permettant une ambiance et une cohésion rare.
Complément indemnitaire annuel lié notamment à la réalisation des objectifs ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) à venir,
Amicale du personnel ;
Possibilité de télétravail en fonction du poste,
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse e-mail rh@ville-gaillon.fr

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de gestion locative

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