RESPONSABLE DU SERVICE JEUNESSE - MAIRIE DE CALAIS

Communes; Hauts-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Responsable du Service Jeunesse pour assurer la gestion administrative et financière de son service. Le poste inclut la supervision des équipes, la conception d'actions en lien avec les politiques publiques, et la coordination avec les acteurs locaux. Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels avec une exigence de licence STAPS et une expérience en encadrement.

Qualifications

• Expérience exigée sur un poste similaire et en encadrement.
• Maîtrise des collectivités territoriales et des politiques publiques de l'enfance.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et financière et superviser le service jeunesse.
• Concevoir et mettre en oeuvre des actions en cohérence avec les orientations politiques.
• Superviser la transmission des bilans annuels et rapports d'activité.

Connaissances

Gestion administrative

Management des équipes

Optimisation des ressources

Communication

Capacité d'animation de réunions

Formation

Licence STAPS

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

RESPONSABLE DU SERVICE JEUNESSE

Assurer la gestion administrative et financière du service
Assurer le management des équipes
Piloter l'activité du service
Superviser et coordonner l'activité des équipements Jeunesse (CAJ, Marinot, Molien et Zap ados)
Coordonner l'équipe d'éducateurs sportifs
Référent CTG (Conférence Territoriale Globale) au niveau de la Jeunesse
Superviser le fonctionnement du Conseil Municipal des Enfants (aspects stratégiques en lien avec les attentes politiques)
Concevoir et mettre en oeuvre des actions Jeunesse en cohérence avec les orientations politiques
Optimiser les ressources du service et rechercher des financements en mobilisant les dispositifs existants
Participer et / ou animer les réunions de travail internes et avec les partenaires institutionnels et associatifs
Réaliser les achats nécessaires aux actions et équipements et procéder aux marchés publics
Mettre en place une instance de concertation Jeunesse au niveau de la ville avec l'ensemble des acteurs Jeunesse (centres sociaux, CAJ, accueils de loisirs...) dans le cadre de la CTG
Superviser la transmission des bilans annuels CAF et rapports d'activité

Profil recherché

licence STAPS
Expérience exigée sur un poste similaire et en encadrement
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local, des partenaires institutionnels et locaux.
Bonne connaissance des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse, la psychologie du développement des enfants et des jeunes
Bonnes notions en droit de la famille et de la protection de l'enfance
Maîtrise de l'ingénierie de projets, bonne connaissance de la comptabilité publique.*
capacité d'animation de réunions
grande disponibilité
rigueur, sens de la communication et grand sens relationnel
Permis B

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/09/2025

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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