Responsable du service Jeunesse Initiatives émancipatrices H/F

TN France; Ivry-sur-Seine; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Responsable de service au sein d'une structure dédiée aux jeunes. Ce poste implique de soutenir l'émancipation des jeunes tout en gérant une équipe dynamique et en pilotant des projets stratégiques. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant, favorisant l'accès à la culture et aux droits. Avec des avantages tels que le télétravail, une gestion flexible du temps et un soutien à la mobilité, ce rôle est idéal pour un leader engagé souhaitant faire une différence significative dans la vie des jeunes. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et l'engagement communautaire.

Prestations

Téléphone portable

Ordinateur portable

Coaching/mentorat/co-développement

Télétravail partiel possible

Prise en charge de 75% du Pass Navigo

Restauration collective/titres restaurant

Prime de fin d’année

Compensation pour frais de transport

Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur de la jeunesse.
• Connaissance des acteurs du réseau jeunesse et de l'éducation populaire.

Responsabilités

• Accompagner l’émancipation et l’engagement des jeunes.
• Manager une équipe de 10 référents de projets jeunes.
• Conduire les projets stratégiques du service.

Connaissances

Management

Conduite de projet

Partenariat

Communication

Organisation

Formation

Master 1 ou 2

Description du poste

Responsable du service Jeunesse Initiatives émancipatrices H/F, Ivry-sur-Seine

Emploi-Collectivites

Descriptif et missions

Responsable du service Jeunesse Initiatives émancipatrices H/F

Ce poste est à pourvoir à IVRY SUR SEINE.

Au sein de la direction de la Jeunesse, le service Initiatives émancipatrices met en place des actions en direction des jeunes âgé.es de 11 à 30 ans visant à accompagner leur émancipation, leur engagement et en favorisant leur accès aux droits.

Ce service assure également la gestion de la structure jeunesse, en permettant l’accès à l’information, à la culture, aux sports et aux droits en portant des actions, construites avec les jeunes eux-mêmes, et en s’appuyant sur les partenaires sectoriels. Il est également en charge d’un dispositif itinérant permettant d’aller vers les jeunes sur tout le territoire, garantissant ainsi l’universalité de la politique jeunesse municipale.

Rattaché.e à la directrice de la jeunesse, vous devrez accompagner et soutenir les jeunes qui s’engagent. Vous contribuerez à dynamiser leur participation citoyenne et leur engagement.

Vos missions :

1. Accompagner l’émancipation, l’accès aux droits et l’engagement des jeunes
2. Responsable de l’acquisition du label Information jeunesse et du respect de la charte, vous piloterez les dispositifs PS Jeunes et Promeneurs du net en lien avec le collectif de Direction. Vous veillerez à la qualité et l’universalité des actions à destination des jeunes. Vous définirez et évaluerez les dispositifs d’accompagnement aux projets individuels et collectifs des jeunes (Coreus, coup de pouce, aide au permis de conduire, BAFA, etc.).
3. Animer et piloter le service
4. Vous managerez une équipe composée de 10 référents de projets jeunes, leur responsable, 3 chargées de mission, et une référente du dispositif itinérant. Vous gérerez la gestion administrative et budgétaire du service.
5. Conduire les projets et dossiers stratégiques du service
6. Vous participerez à la définition des orientations stratégiques du projet de la Direction, élaborerez, mettrez en œuvre et évaluerez le projet de service dans le cadre des orientations du projet de la Direction. Vous assurerez le portage et la coordination des projets et dossiers.

Environnement de travail :

• Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Temps de travail : 38h et 18 jours de RTT ou 39h et 23 jours de RTT
• Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable
• Bureau individuel
• Télétravail possible
• Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
• Restaurant municipal
• Proximité des transports publics (métro 7, RER C, bus)

Profil recherché :

Titulaire d’un Master 1 ou 2 et d’une expérience confirmée dans le secteur de la jeunesse, vous avez la connaissance des acteurs du réseau jeunesse et de l’éducation populaire, ainsi que de l’environnement des collectivités territoriales. Vous possédez des compétences managériales, la capacité à fédérer un collectif et à accompagner le changement, à travailler en partenariat et en transversalité. Vous maîtrisez la conduite de projet. À l’écoute, force de proposition, organisé.e, et capable de vous adapter.

Avantages liés au poste :

• Téléphone portable
• Ordinateur portable
• Coaching/mentorat/co-développement
• Télétravail partiel possible

Avantages collectifs au travail :

• Charte managériale
• Prime de fin d’année
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)