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Responsable du service Ingénierie sociale (h/f) - P 2025 02 802

TN France

Île-de-France

Sur place

EUR 40 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 9 jours

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Résumé du poste

Rejoignez une collectivité dynamique en tant que Responsable du service Ingénierie sociale. Vous serez au cœur de projets innovants visant à améliorer le bien-être des habitants. En gérant une équipe de 7 collaborateurs, vous contribuerez à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de dispositifs d'inclusion sociale. Ce rôle vous permettra de travailler dans un environnement riche d'opportunités, où votre expertise sera valorisée. Si vous êtes passionné par le développement social et urbain, cette position est faite pour vous!

Qualifications

  • Expérience dans le champ du développement social et urbain.
  • Capacité à développer une vision stratégique et conduire des projets complexes.

Responsabilités

  • Manager une équipe de 7 collaborateurs de catégorie A.
  • Contribuer au pilotage des dispositifs de la politique de la ville.
  • Assurer la mise en œuvre et la coordination des dispositifs d'inclusion sociale.

Connaissances

Gestion d'équipe
Montage et conduite de projets
Négociation
Reporting
Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Master 2 en urbanisme
Master 2 en politique de la ville
Master 2 en développement local ou social

Description du poste

Responsable du service Ingénierie sociale (h/f) - P 2025 02 802, Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s) : Attaché

Conditions

  • Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en l'absence de candidatures de fonctionnaires. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
  • Temps de travail : Temps complet
  • Télétravail : Oui
  • Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? Vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Rejoindre Plaine commune, c’est intégrer une collectivité dynamique, riche d’opportunités !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) regroupant 8 villes au nord de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une diversité culturelle importante, et la plus jeune population d’Île-de-France.

Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, en soutenant l'économie sociale et solidaire, et en menant des actions d'inclusion numérique et linguistique. La direction de l’innovation sociale, composée d’une quinzaine de collaborateurs, est répartie en deux services : l'ingénierie sociale et le développement local.

Principales missions

  • Manager une équipe de 7 collaborateurs de catégorie A.
  • Contribuer au pilotage des dispositifs de la politique de la ville et de l'inclusion sociale.
  • Participer à la définition des orientations stratégiques et à la conception des projets.
  • Assurer la mise en œuvre et la coordination des dispositifs tels que la politique de la ville, la charte GUP, l'inclusion numérique, PIA, etc.
  • Animer les instances de pilotage et négocier avec les partenaires.
  • Faire un reporting régulier de l'activité.

Profils recherchés

  • Savoirs : Gestion d'équipe, maîtrise des acteurs et dispositifs de la politique de la ville, capacité à développer une vision stratégique, conduite de projets complexes.
  • Savoir-faire : Montage et conduite de projets, animation de réunions, négociation, reporting, maîtrise des outils bureautiques.
  • Savoir-être : Relations relationnelles, dialogue, communication, négociation, initiative, dynamisme, autonomie, rigueur.

Niveau d’études : Master 2 en urbanisme, politique de la ville, développement local ou social.

Expérience professionnelle souhaitée : Expérience dans le champ du développement social et urbain, ainsi que dans l’encadrement.

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