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Une école supérieure d'architecture recherche un Responsable du service informatique. Vous serez chargé de l'administration des réseaux et systèmes, de la sécurité informatique et d'encadrer une équipe. Une expérience dans des environnements techniques complexes ainsi qu'une expertise en scripting et virtualisation sont demandées. Le poste est en catégorie A de la fonction publique, à Darnetal, offrant des possibilités de télétravail.
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Missions et activités principales :
1 - Prend en responsabilité certains domaines techniques:
◦ Infrastructures d’annuaire Active Directory et OpenLDAP
◦ Reprise, adaptation et mise à niveau des scripts (créations interne) de synchronisation et de publication des données entre les différentes briques du système d’information ( Powershell, Bash, SQL, PHP, API)
◦ Messagerie (Postfix, OpenLdap, Partage, Sympa)
◦ Sécurisation technique (mises à jour, alertes Cert)
◦ Organisation et suivi des sauvegardes (Veeam)
2 - Participe à la supervision et au bon fonctionnement des réseaux et des systèmes informatiques, et à l’administration technique et fonctionnelle des services du SI:
◦ Assistance technique sur les logiciels métiers (paye, comptabilité, pédagogie, ressources humaines, ArchiRès)
◦ Système d’authentification unique et fédération d’identités (CAS et Shibboleth)
◦ Infrastructure réseau (DNS, Parefeu PFSense, routeurs et commutateurs Cisco)
◦ Gestion de fichiers en ligne Nextcloud et serveurs de fichiers internes
◦ Plateforme de virtualisation (Proxmox, VMWare)
◦ Plateforme téléphone IP (Xivo-Asterisk)
◦ Serveurs d’impressions (Papercut)
◦ Gestion d’inventaire et ticket de support (GLPI)
◦ Gestion de déploiement et maintenance applicative (MDT, WSUS, Wapt)
• Encadrement et organisation des activités de l’équipe informatique (un administrateur expert système et réseau, une technicienne administratrice informatique, un technicien support et Audio-Video)
3 - Suivi de projet, formalisation et animation :
- Participe à l’élaboration de la politique informatique de l’ENSA Normandie, en cohérence avec le projet d'établissement et dans le cadre général de la politique informatique du ministère.
- Propose les grandes orientations en matière informatique (matériels, logiciels, applications, supports, environnement, sécurité…)
- Définit l’architecture des réseaux ou des systèmes, en prenant en compte les évolutions technologiques et les besoins des utilisateurs.
- Liaison avec les correspondants informatiques extérieurs (SNUM, Normandie Université, CRIANN, réseau des ENSAs, COMUE)
- Correspondant CNIL et responsable de la sécurité du système d’information (RSSI)
- Participation à la rédaction documentaire(schéma directeur informatique, PSSI, Chartes, fiches de postes, Catalogue de service/Continuité de service, Contrat d’objectifs
Compétences techniques :
- Automatisation, scripting, PHP, bases de données: Expertise en création et adaptation de scripts
- Serveurs Microsoft et annuaire Active Directory: expert
- Serveur DNS: parefeu, réseaux expertise
- Serveurs Linux: administration avancée
- Sauvegarde Veeam: expertise
- Virtualisation ProxMox, VMWare: expertise
- Infrastructure de messagerie: expertise
- Téléphonie IP: connaissances avancées
Savoir-faire :
- Comprendre les enjeux et les évolutions d’une organisation
- Construire un dialogue entre la direction des systèmes d’information et les services utilisateurs
- Savoir manager
- Écouter, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations
Savoir être :
- Esprit de synthèse
-Sens des relations humaines
– Faire preuve de diplomatie
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
Compétences techniques
- Automatisation, scripting, PHP, bases de données: Expertise en création et adaptation de scripts
- Serveurs Microsoft et annuaire Active Directory: expert
- Serveur DNS: parefeu, réseaux expertise
- Serveurs Linux: administration avancée
- Sauvegarde Veeam: expertise
- Virtualisation ProxMox, VMWare: expertise
- Infrastructure de messagerie: expertise
- Téléphonie IP: connaissances avancées
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Établissement public d’enseignement supérieur et de recherche, l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Normandie assume l’ensemble des missions dévolues aux vingt écoles d’architecture françaises placées sous la tutelle du ministère de la Culture, de la formation initiale à l’échange des savoirs et pratiques au sein de la communauté scientifique et culturelle internationale.
Outre une formation initiale en Licence/Master, l’ENSA Normandie délivre une Licence d’architecture à Hanoï (Vietnam), un master de spécialisation en collaboration avec l’Université du Havre (Master DRAQ), la HMONP et un doctorat de l’Université de Rouen.
Elle héberge l’Equipe d’Accueil ATE composé de 18 chercheurs titulaires dont 5 titulaires d’une HDR et 6 doctorants. ATE est inscrite dans l’ED 556 (Hommes Sociétés Risques Territoires) de l’Université de Rouen Normandie.
L’ENSA Normandie est aujourd’hui porté par 70 enseignants permanents, 60 intervenants extérieurs et une équipe administrative de 42 agents.
Placé sous l’autorité du secrétaire général de l’ENS A Normandie, le service informatique est composé de 4 agents dont le responsable du service; 2 agents de catégorie A, 2 agents de catégorie B et 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques : Secrétaire général de l’ENSA Normandie
Liaisons fonctionnelles: Services de l’ENSA Normandie, les enseignants, les étudiants et les partenaires institutionnels
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
Interventions possibles en dehors des horaires d’ouverture en cas de panne informatique
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A corps principal d'Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel
Vacant à partir du 01/10/2025
Responsable d'entité dédiée au numérique