Responsable du service habitat inclusif (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON; Rodez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale et solidaire recherche un Responsable du service habitat inclusif à Rodez. Vous serez chargé de coordonner la communauté des sœurs et les habitats inclusifs, tout en gérant une équipe. Un diplôme Bac +3 en RH est exigé. Ce poste à temps partiel (80%) est disponible à partir du 01/09/2025.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience de 6 mois est indispensable.
• Maîtrise du cadre réglementaire applicable au domaine d'activité.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en gestion ressources humaines.

Responsabilités

• Coordonner les services internes et externes de la communauté.
• Gérer, encadrer et animer les ressources humaines de la communauté.
• Elaborer et suivre le budget de fonctionnement.
• Veiller à l'entretien des bâtiments.
• Assurer le pilotage de l'activité des habitats.

Connaissances

Gestion d'une équipe pluridisciplinaire

Capacité à identifier des actions d'amélioration

Rigueur

Diplomatie

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine RH

Description du poste

Offre n° 195MDLC
Responsable du service habitat inclusif (H/F)

Actualisé le 03 août 2025
Employeur handi-engagé

Rejoignez le pôle Santé et Habitat d'Altriane à Rodez ! Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.

Le pôle Santé et Habitat gère notamment l'Institut des Sœurs de Saint François d'Assise, une communauté religieuse établie à Rodez. Cette communauté a pour vocation d'accueillir des sœurs fragilisées dans leur santé ou par l'âge, en conservant leur projet de vie. Le pôle développe également l'habitat inclusif, offrant des logements privatifs regroupés favorisant confort, sécurité et autonomie. Ces habitats encouragent le lien social grâce à des espaces communs et un projet de vie collective. Parmi eux :

• Les Oustalets à Druelle
• Le Vill'âge bleu à Saint-Georges-de-Luzençon
• Les Fleurines à Millau

Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie d'agir ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : tentez l'aventure Altriane.

Missions : Rattaché(e) à la directrice du pôle Santé et Habitat, vous intervenez à 60% sur un domicile communautaire de sœurs aînées et à 20% sur les habitats inclusifs d'Altriane.

Missions principales au sein de la communauté des sœurs :

• Coordonner les services internes et externes de la communauté
• Gérer, encadrer et animer les ressources humaines de la communauté
• Elaborer et suivre le budget de fonctionnement
• Veiller à l'entretien des bâtiments et de l'extérieur
• Représenter la communauté des sœurs de Rodez
• Piloter et promouvoir une démarche qualité de vie à domicile

Missions principales au sein des habitats inclusifs :

• Gérer, encadrer et animer les ressources humaines des habitats inclusifs
• Assurer le pilotage de l'activité et son développement
• Participer à l'élaboration des documents en lien avec les dispositifs
• Représenter l'entreprise sur demande de la direction
• Veiller à la sécurité des bâtiments
• Piloter et promouvoir la démarche Qualité / Sécurité au sein de son équipe

Profil :

• Diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine RH et/ou gestion des structures sanitaires et médico-sociales
• Maîtrise du cadre réglementaire applicable au domaine d'activité
• Qualités : capacité à identifier des actions d'amélioration, gestion d'une équipe pluridisciplinaire, élaboration et suivi d'un budget, pilotage de projet, diplomatie, sens de l'organisation, rigueur

Statut : Cadre (Convention Collective de la Mutualité)

Contrat : CDD à temps partiel (80%) - poste à pourvoir du 01/09/2025 au 01/09/2026

Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (selon conditions en vigueur)

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine, travail en journée

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois, cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents, gestion ressources humaines, formation indispensable

Savoir-être professionnel

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

50 à 99 salariés

Rejoindre Altriane, c'est s'engager dans une aventure humaine, solidaire, riche de plus de 100 ans d'innovations. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l'hébergement, la Mutualité Française Aveyron propose des services de soins et d'accompagnement pour tous. 800 professionnels s'investissent au quotidien pour améliorer la santé et le mieux vivre des Aveyronnais.