Responsable du service GPEEC et projet d'administration - CTE COMM VALLEE DE L'HERAULT

Structures de coopération territoriale; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault recrute un Responsable du service GPEEC et projet d'administration. Ce poste cadre implique la gestion des ressources humaines et le soutien des équipes. Vous intégrerez un collectif proactif, prêt à innover dans un cadre dynamique. Les candidats doivent avoir une formation supérieure pertinent et des compétences en gestion de projet.

Prestations

Télétravail possible

Régime indemnitaire

Participation employeur à la mutuelle

Qualifications

• De formation supérieure, maîtrise des Ressources Humaines (recrutement, formation, GPEEC).
• Qualités relationnelles pour accompagner et animer une équipe.
• Permis B obligatoire pour les déplacements.

Responsabilités

• Encadrer et soutenir une équipe avec bienveillance.
• Gestion prévisionnelle des ressources humaines.
• Participer à des projets en co-construction.

Connaissances

Gestion de projet

Relations interpersonnelles

Encadrement d'équipe

Formation

Formation supérieure en ressources humaines

Outils

Logiciels RH (CIRIL, Beetween)

Description du poste

Responsable du service GPEEC et projet d'administration - CTE COMM VALLEE DE L'HERAULT

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 43 000 habitants - à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique avec le Grand Site de France Gorges de l'Hérault.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d'autrui et qui se montre proactif et innovant dans ses projets menés en co-construction. Porté par le projet de territoire, le projet d'administration et la charte managériale, la collectivité propose un cadre structurant à ses équipes. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus et candidatez !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250707001877-responsable-service-gpeec-projet-administration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur le grade d'attaché et le cadre d'emploi des rédacteurs.
De formation supérieure, vous maîtrisez les fondamentaux des Ressources Humaines (recrutement, statut, formation, GPEEC).
Vous disposez de réelles qualités relationnelles pour accompagner, relancer et faire coopérer.
Vous savez encadrer, animer et soutenir une équipe avec bienveillance.


LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !!

Lieu de travail à Gignac, avec déplacements dans les 28 communes
Permis B obligatoire - Télétravail possible
Temps complet avec RTT
Régime indemnitaire (A4), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR
Fiche de poste disponible sur demande
Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting, les tableaux de bord et les logiciels métiers RH (CIRIL et Beetween)

Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 67 56 41 95.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à :
[e-mail] OU
Communauté de communes Vallée de l'Hérault
2 Parc d'Activités de Camalcé - 34150 Gignac

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale