Responsable du service Forêt Bocage

cdg69; Bretagne; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un(e) responsable du service Forêt Bocage. Vous serez en charge de la préservation et de la reconstitution du bocage, de l'aménagement agroforestier, ainsi que de la gestion du patrimoine forestier. Ce poste implique la coordination d'une équipe et le suivi de nombreux projets en relation avec d'autres services et partenaires.

Qualifications

• Bac +2 à Bac+5 dans le domaine forestier ou de l'arbre hors forêt.
• Permis B obligatoire.
• Expériences dans l'encadrement et au fonctionnement en mode projet.

Responsabilités

• Coordination et gestion du service forêt et bocage.
• Suivi administratif et financier en lien avec les coordinateurs.
• Encadrement de 6 personnes.

Connaissances

Biodiversité

Gestion bocagère

Compétence paysagère

Communication

Gestion de projet

Formation

Bac +2 à Bac+5 dans le domaine forestier

Outils

SIG

Description du poste

Responsable du service Forêt Bocage, Côtes-d'Armor

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Technicien

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction de l'environnement, l'aménagement et l'économie agricole un(e) responsable du service Forêt Bocage. Missions / conditions d'exercice - Coordination et gestion du service forêt et bocage. Service en charge de la préservation et de la reconstitution du bocage, de l'aménagement agroforestier intraparcellaire, de la valorisation de la ressource en bois du territoire en lien notamment avec le déploiement des chaudières bois de Lannion-Trégor Communauté, en charge de la gestion du patrimoine forestier de LTC (près de 200 ha) ;
- Suivi des projets et missions du service, organisation des activités : planification, circulation de l'information, etc. ;
- Encadrement de 6 personnes (4 techniciens bocage, 1 technicienne bocage de bord de route, 1 animateur filière bois / gestionnaire forestier) ;
- Elaboration technique et suivi opérationnel des programmes d'actions en lien avec le service Politiques de l'eau ;
- Suivi administratif et financier en lien avec les coordinateurs de bassins versants et les 2 assistantes administratives et financières ;
- Assistance aux communes, relai propriétaires / gestionnaires ;
- Ingénierie et expertise sur les dossiers techniques ;
- Travail en interne avec les autres services de la direction et avec les autres directions communautaires ;
- Relation avec les services déconcentrés de l'Etat (DDTM, DRAAF, etc.) et collectivités territoriales (Région, Département, etc.) sur les questions de la forêt et de l'arbre champêtre ;
- Travail avec le chargé de mission de la TVB (Trame Verte et Bleue) ;
- Maintien du partenariat de production de jeunes plants agroforestiers avec la ville de Lannion ;
- Appui au service ADS (autorisation du droit des sols) ;
- Veilles réglementaire et financière (appels à projets, recherche de financements, etc.). Profils recherchés - Bac +2 à Bac+5 dans le domaine forestier ou de l'arbre hors forêt ;
- Compétence en matière de biodiversité ;
- Permis B obligatoire ;
- Maîtrise technique de la gestion bocagère et forestière ;
- Compétence paysagère ;
- Connaissance sur la gestion de l'arbre hors forêt ;
- Expériences dans l'encadrement et au fonctionnement en mode projet ;
- Pratiques administratives de la gestion de dossier (demande de subvention, bilans, suivi et mise en œuvre opérationnelle de marchés) ;
- Connaissances réglementaires environnementales ;
- Aptitudes relationnelles (dialogue auprès des agriculteurs, des partenaires techniques agricoles, des élus, de la population...) ;
- Gestion de bases de données et SIG ;
- Être force de proposition et appétence pour l'expérimentation ;
- Aptitude à organiser son travail et à travailler en équipe ;
- Réactivité ;
- Capacité au reporting.
Contraintes:
- Réunions le soir (commission de travail, réunion publique) ;
- Déplacement sur le territoire communautaire.