RESPONSABLE DU SERVICE FONCIER F/H

Ville de Nanterre; Nanterre; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Mutuelle d’entreprise

Indemnité kilométrique vélo

Comité d’action sociale

Résumé du poste

Ville de Nanterre recherche un cadre compétent pour diriger le secteur Urbanisme, Aménagement et Transition Ecologique afin d’assurer la cohérence des politiques publiques locales.

Le candidat gère les aspects fonciers, la gestion locative et encadre une équipe, avec maitrise des marchés publics et une forte capacité d’animation et de coordination.

Qualifications

• Rigueur et esprit de synthèse.
• Maîtrise de la conduite de projets.
• Connaissances des marchés publics.
• Expertise juridique et foncière.
• Maîtrise du droit de l’urbanisme, droit immobilier et copropriété.
• Connaissance des procédures administratives et judiciaires.
• Capacité d’encadrement et coordination d’équipe.
• Sens de la négociation et des relations humaines.
• Discrétion et autonomie.
• Formation: Aménagement ou Urbanisme et droit public.

Responsabilités

• Gérer l’organisation générale du secteur.
• Mettre en œuvre la politique foncière et la gestion locative.
• Encadrer et coordonner l’équipe.
• Mettre en place et suivre les tableaux de bord; conduire les réunions.
• Élaborer et exécuter le budget.
• Suivre le administratif et financier des dossiers.
• Rédiger les notes au Bureau Municipal.
• Rédiger et exécuter les délibérations du Conseil Municipal.
• Suivre les conventions de mise à disposition et les actes de transfert de propriété.
• Conduire les opérations foncières et de gestion locative.
• Apporter une expertise juridique et technique.
• Prospection foncière et études foncières.
• Gérer les dossiers pré-contentieux.

Connaissances

Rigueur et synthèse

Conduite de projets

Connaissances marchés publics

Expertise juridique et foncière

Urbanisme et droit immobilier

Procédures administratives et judiciaR

Encadrement d’équipe

Négociation et relations humaines

Discrétion et autonomie

Formation

Aménagement ou Urbanisme et droit public

Description du poste

Direction URBANISME, AMENAGEMENT ET TRANSITION ECOLOGIQUE

Cadre d'emploi Attachés territoriaux ; Ingénieurs territoriaux

Ville Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Au sein de l’équipe de Direction de l'urbanisme, Aménagement et transition écologique, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes d'aménagement. A proximité immédiate du pôle d’affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand Paris, vous contribuerez à relever les défis spécifiques d’une ville populaire poursuivant sa rénovation urbaine, porteuse d’une vision métropolitaine accessible à toutes et tous.

Les enjeux et vos missions

• Gérer l’organisation générale du secteur
• Mettre en œuvre la politique foncière et la gestion locative

L’organisation générale du secteur

• Encadrer et coordiner l’équipe
• Mettre en place et suivre les tableaux de bords - Conduire de réunions
• Elaborer et exécuter le budget
• Assurer la préparation et le suivi administratif et financier des dossiers,
• Rédiger les notes au Bureau Municipal
• Rédiger et exécuter les délibérations du Conseil Municipal
• Suivre et contrôler les conventions de mise à disposition et des actes de transfert de propriété

L'organisation de la politique foncière et la gestion locative en lien avec les deux cadres du service

• Conduire les opérations foncières
• Conduire les opérations de gestion locative
• Expertise juridique et technique
• Mettre en place une démarche de prospection foncière, et études foncières
• Gérer les dossiers pré-contentieux (contentieux du secteur foncier et expertises juridiques diverses)

Votre profil

• Rigueur et esprit de synthèse
• Maîtrise de la conduite de projets
• Connaissances des marchés publics
• Expertise juridique et foncière
• Maîtrise du droit de l’urbanisme du droit immobilier et de la copropriété
• Connaissance des procédures administratives et judiciaires (droit administratif et civil)
• Capacité d’encadrement d’animation et de coordination d’équipe
• Sens de la négociation et des relations humaines
• Discrétion autonomie
• FORMATION : Aménagement ou de l’Urbanisme et droit public
• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).