Responsable du service exploitation eau et assainissement F/H - CTE COMM VALLEE DE L'HERAULT

Etablissements Publics de Coopération Intercommunale; Gignac; On-site; EUR 55,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

IFSE 545€ mensuel

Job summary

La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault recherche un Responsable du service Exploitation Eau et Assainissement pour piloter l'exploitation et la performance des installations d'eau potable et d'assainissement du territoire, à la tête d'un service de 13 agents.

Vous assurerez la coordination des activités, l'amélioration continue et l'accompagnement des équipes, avec une veille sur la sécurité, la conformité et le respect des marchés publics.

Qualifications

• Formation supérieure dans les métiers de l'eau et de l'assainissement et expérience technique d'exploitation.
• Capacité à piloter des équipes et coordonner plusieurs unités.
• Connaissance des marchés publics et du cadre des collectivités territoriales.

Responsibilities

• Piloter l'exploitation et la performance des installations d'eau potable et d'assainissement.
• Encadrer et accompagner les équipes de 13 agents répartis sur 3 unités.
• Définir les orientations techniques et piloter les investissements et les améliorations des installations.

Skills

Gestion d'équipe

Pilotage opérationnel

Analyse et décision

Connaissance marchés publics

Education

Formation supérieure en eau et assainissement

Job description

La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 41000 habitants - à 15 minutes de Montpellier) , en pleine expansion économique et démographique, un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique.
La Direction de l'Eau recrute un(e) Responsable du service Exploitation Eau et Assainissement afin de piloter l'exploitation et la performance des installations d'eau potable et d'assainissement du territoire. À la tête d'un service composé de 13 agents répartis au sein de trois unités - assainissement, eau potable et électromécanique - vous assurez la coordination des activités, l'accompagnement des équipes et l'amélioration continue de la performance des installations.
Membre du collectif de direction de l'Eau, vous contribuez également à la définition des orientations techniques, au pilotage des investissements et à l'évolution des installations afin de répondre aux enjeux de qualité, de sécurité et de performance du service public de l'eau

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel disposant d'une formation supérieure dans les métiers de l'eau et de l'assainissement, du génie des procédés et justifiant d'une expérience technique significative dans l'exploitation d'ouvrages d'eau potable et d'assainissement pour aiguillier les équipes.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'exploitation d'ouvrages d'eau potable et/ou d'assainissement ainsi que dans l'encadrement d'équipes. Vous avez la capacité de piloter une activité opérationnelle, d'organiser les priorités et d'accompagner plusieurs équipes dans un environnement technique exigeant.
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de décision et savez appréhender les enjeux liés à la performance, à la maintenance, à la conformité réglementaire et à la sécurité des installations.
Manager de proximité, vous savez fédérer, déléguer et accompagner les agents dans le développement de leurs compétences. Vous appréciez le travail transversal et êtes à l'aise dans les échanges avec les élus, les partenaires institutionnels, les prestataires et les différents services de la collectivité.
Rigoureux(se) , organisé(e) et réactif(ve) , vous disposez du sens du service public et savez concilier les enjeux techniques, humains, réglementaires et budgétaires. Une connaissance des marchés publics et une expérience du fonctionnement des collectivités territoriales constituent des atouts supplémentaires pour réussir sur ce poste.

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique sur les grades d'attaché territorial ou ingénieur territorial et sur l'ensemble des grade du cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Recrutement également possible en CDD renouvelable pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique) .
Le poste prévoit une IFSE de 545€ mensuel. Pour les agents contractuels positionnement au regard des grilles de la fonction publique territoriale.

Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale

Etablissements publics de coopération intercommunale