Responsable Exploitation eau potable (F/H)

Flatchr; France; Hybride; EUR 30 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan de déplacement

Titres restaurant

COS38

Mutuelle santé

Prévoyance

Résumé du poste

Eaux d’Entre Bièvre et Rhône, Régie des eaux de la communauté de communes, recrute un Responsable Exploitation eau potable pour superviser le réseau et garantir une distribution d’eau de qualité sur le territoire.

Poste basé à Péage de Roussillon avec déplacements sur le secteur. Vous encadrerez 7 agents, suivrez les ouvrages et les indicateurs, et contribuerez à l’amélioration continue de la performance du service eau potable.

Qualifications

• Diplôme BTS ou équivalent et/ou expérience professionnelle significative dans le domaine.
• Bonnes connaissances des équipements de réseaux et suivi des campagnes de mesure.
• Compétences diagnostiques, rédactionnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Encadrer et organiser le travail de 7 agents d’exploitation de réseau.
• Assurer le suivi des ouvrages, la maintenance et la production.
• Participer à l’amélioration de la performance du réseau via les outils existants.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de sectorisation et détection de fuites.
• Participer au service d’astreinte et suivre les indicateurs d’exploitation.

Connaissances

Connaissances eau potable

Gestion réseau

Analyse campagnes de mesure

Diagnostic et synthèse

Rédaction technique

Formation

BTS ou équivalent

Outils

SIG (logiciel)

Outils de mesure

Description du poste

# Responsable Exploitation eau potable (F/H)* Saint-Maurice-l'Exil, 38550* CDI* 26/10/2026* 17.67€- 23.34€## DescriptionEaux d’Entre Bièvre et Rhône, Régie des eaux à l’autonomie financière de la communauté de communes, assure la bonne gestion des services eau potable, assainissement collectif et assainissement non collectif, pour l’ensemble des habitants du territoire (plus de 30 000 abonnés).Le service eau potable assure la production, le stockage, la distribution de l’eau avec une préoccupation de distribution continue d’une eau de parfaite qualité et en améliorant la distribution, la sécurisation et en maitrisant les fuites.## MissionsDans une démarche de structuration du service et d’amélioration de la performance, Eaux d’EBER recrute un responsable d’exploitation eau potable, placé sous l’autorité de l’adjoint au chef de service, responsable Eau Potable avec les missions suivantes :- Encadrer et organiser le travail de 7 agents d’exploitation de réseau,- Assurer le suivi des ouvrages, la maintenance des équipements, la production,- Organiser le suivi et la valorisation des outils d’amélioration de la performance du réseau en s’appuyant sur l’équipe en place,- Définir et mettre en œuvre la stratégie en termes de sectorisation, instrumentation du réseau, pré-localisation de fuites, recherche de fuites,- Partager avec les services Travaux et Voirie les diagnostics avant et après travaux d’aménagement,- Préparer et suivre la restructuration des réseaux en lien avec le responsable Eau Potable et le chef de service par l’instrumentation du réseau,- Être l’acteur de l’évolution du SIG avec les agents pour la mise à jour de plans en collaboration avec le service SIG et l’amélioration de la connaissance,- Participer et organiser des réunions d’équipes,- Réaliser le suivi des indicateurs d’activités et d’exploitation,- Participer au service d’astreinte.Poste basé à Péage de Roussillon, déplacement sur l’ensemble du territoire et notamment sur le secteur de Moissieu sur Dolon## Profil- Bonnes connaissances du domaine de l’eau et plus généralement de l’exploitation- Compétences en matière d’équipements de réseaux, de suivi et d’analyse de campagnes de mesure- Capacités de diagnostic, d’analyse, de synthèse et de propositions- Qualités rédactionnelles et relationnelles (relations internes, relations avec les abonnés, communes et entreprises)- Diplôme de niveau BTS ou équivalent et/ou expérience professionnelle significative dans le domainePoste classifié de groupe V, selon la convention collective des services eau et assainissement. Avantages sociaux : -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) -Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur), -Comité des œuvres sociales (COS38) -Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%) -Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies) -Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridiennePour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhoneDate limite de candidature le 18/10/2026