Responsable du service Espaces publics et GEMAPI - CC DU GRAND CHAMBORD

Structures de coopération territoriale; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Responsable du service Espaces publics et GEMAPI pour piloter des projets d'aménagement durable. Le candidat doit avoir une formation technique supérieure et une expérience en gestion de projets dans la Fonction Publique. Le poste inclut des responsabilités managériales et stratégiques, avec un environnement de travail collaboratif et des équipements modernes.

Prestations

Accompagnement à la prise de poste

Régime indemnitaire (RIFSEEP)

Participation à la protection sociale complémentaire

Qualifications

• Formation supérieure exigée, spécialisation en aménagement ou développement durable un plus.
• Expérience confirmée en fonction similaire dans la Fonction Publique Territoriale.
• Capacité à conduire des projets complexes.

Responsabilités

• Piloter le service Espaces publics et GEMAPI.
• Assurer la mise en œuvre des politiques publiques.
• Travailler de manière transversale et manager l'équipe.

Connaissances

Ingénierie des infrastructures

Gestion des risques

Travail en équipe

Capacité d'analyse

Sens de la pédagogie

Résistance au stress

Formation

Formation supérieure dans le domaine technique

Outils

Office 365

SIG

GMAO

Description du poste

Responsable du service Espaces publics et GEMAPI - CC DU GRAND CHAMBORD

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

Forte d'un patrimoine exceptionnel et bénéficiant d'un dynamisme économique et touristique certain, la Communauté de communes du Grand Chambord s'est engagée résolument pour faire face aux mutations de notre époque et jouer un rôle déterminant dans la construction d'un territoire plus durable.

Une démarche participative réunissant élus, partenaires et habitants dénommée « Ensemble Imaginons 2030 », a permis d'élaborer plusieurs projets structurants (Programme Local de l'Habitat, Plan Local d'Urbanisme Intercommunal, Plan climat Air Energie Territorial intégrant un volet mobilité...) et de lancer une réflexion sous la forme de l'élaboration d'un plan de paysage « assemblier » des différentes démarches.

Attachée aux valeurs du collectif, la CCGC s'appuie sur un management collaboratif et veille à offrir à ses équipes un environnement de travail propice dans un cadre agréable.

Le/la responsable du service Espaces publics et GEMAPI pilote le service Espaces publics et GEMAPI de la communauté de communes et assure dans son secteur d'activité la mise en ½uvre des politiques publiques liées à l'aménagement durable, à la préservation de la biodiversité, à la gestion des risques et aux mobilités douces.

Il/elle joue un rôle stratégique et opérationnel, à la fois en tant que manager du service Espaces publics et aménagements durables et chef de projet ou contributeur sur la mise en ½uvre certaines politiques publiques transversales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o041250730000623-responsable-service-espaces-publics-gemapi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Votre expérience professionnelle et votre formation vous permettent d'assurer très rapidement en autonomie les missions qui vous sont confiées.

* Formation supérieure dans le domaine technique exigé. Une spécialisation en aménagement ou développement durable des territoires serait un plus
* Compétences techniques pluridisciplinaires approfondies : ingénierie des infrastructures et réseaux, environnement, GEMAPI, marchés publics, finances publiques...
* Connaissance de l'environnement territorial et institutionnel

* Justifier d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans la Fonction Publique Territoriale

* Capacité à conduire des projets complexes (en déployant la méthode projet) et à travailler de manière transversale
* Savoir organiser et animer des réunions (commissions thématiques, comité de pilotage, réunions de service)
* Maîtrise des techniques de management, de communication, de négociation, de diagnostic et d'analyse
* Maîtrise des outils bureautiques office 365 et informatiques indispensables (SIG, GMAO)

* Sensibilité à la TEE et au paysage
* Esprit de synthèse, aisance relationnelle, capacités rédactionnelles
* Être force de proposition
* Capacités à s'organiser, à anticiper et à planifier un projet dans la durée
* Bonne résistance au stress, grande adaptabilité, capacité à gérer les imprévus et les urgences
* Sens de la pédagogie

Permis B et voiture indispensables

1. Vos attentes - Nos avantages

Faciliter votre intégration dans la structure :
- Accompagnement à la prise de poste
- Parrainage/Marrainage

Contribuer à votre bien-être au travail :
- Collectivité à taille humaine (63 agents), dotés d'un haut niveau d'équipements (tous les postes sont dotés d'un ordinateur portable et d'un écran fixe, flotte de véhicules de service électriques, salle de restauration tout équipée avec terrasse, espace co-working...)

Les petits + :
- Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire (Santé et Prévoyance)
- Action sociale : COS, CNAS, offres de loisirs, sport et culture

2. Modalités de candidature

Les candidats devront adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention de
Monsieur le Président par mail à [e-mail]

Pour nous découvrir : Nos actions et nos atouts : https://www.grandchambord.fr/

Votre contact pour toute précision : Pascal PAREAU, DGS, [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/11/2025

Responsable de la logistique

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