Responsable du Service Enfance H/F

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Clichy-la-Garenne recrute un(e) Responsable du Service Enfance pour superviser l'encadrement des enfants de 2 à 11 ans. Vous travaillerez avec des équipes variées pour définir les orientations stratégiques et garantir un accueil de qualité, dans un environnement dynamique et propice au développement personnel et professionnel.

Prestations

25 jours de congés annuels et 23 RTT

Rémunération statutaire et primes semestrielles

Prise en charge à 75 % du Pass Navigo

Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 50%

Forfait mobilité durable jusqu’à 300 €/an

Qualifications

• Expérience significative en encadrement et pilotage de projets éducatifs.
• Capacité à fédérer des équipes et à travailler en transversalité.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les orientations de la collectivité pour l'accueil des enfants.
• Encadrer et animer les équipes de coordonnateurs, directeurs et animateurs.
• Superviser la gestion administrative et budgétaire du service.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Relationnel

Formation

DEJEPS, DESJEPS ou équivalent

Outils

Word

Excel

Outlook

PowerPoint

Description du poste

Responsable du Service Enfance H/F, île-de-france

Ville de Clichy-la-Garenne

Située aux portes de Paris (17e) dans les Hauts-de-Seine, la Ville de Clichy compte 64 000 habitants et 1 500 agents municipaux. À seulement 15 minutes du centre de Paris, elle allie dynamisme et proximité.

Soucieuse de préserver son identité et son équilibre, Clichy construit son avenir à travers une politique de logement adaptée, une action locale tournée vers la solidarité et la prévention, ainsi qu’une offre culturelle et sportive riche. En pleine transformation, la ville modernise ses services et relève les défis d’un avenir innovant dans de nombreux domaines.

Nous recrutons un(e) Responsable du Service Enfance H/F.

Rattaché à la Direction de l’Enfance, le responsable de service encadre les temps périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 2 à 11 ans. Il supervise les coordonnateurs, directeurs d’ALSH et animateurs afin d’assurer le bon fonctionnement du service. Manager confirmé, il mobilise des équipes nombreuses et travaille en transversalité, notamment avec la Direction de l’Éducation. Il participe également à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en lien avec la direction et les élus.

Missions principales :

• Mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière d’accueil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires
• Élaborer, piloter et évaluer le projet de service Enfance en cohérence avec le PEDT et la CTG
• Encadrer et animer les équipes (coordonnateurs, directeurs, animateurs)
• Organiser les moyens humains et matériels pour garantir un accueil de qualité
• Superviser la gestion administrative et budgétaire du service
• Mettre en place des outils de pilotage et de suivi de l’activité
• Garantir l’application des normes réglementaires relatives aux accueils collectifs de mineurs (ACM)
• Participer aux recrutements et accompagner les parcours professionnels des agents
• Développer et animer les partenariats internes et externes (CAF, Éducation nationale, SDJES, associations…)
• Contribuer à la conception, au suivi et à l’animation du PEDT, du Plan Mercredi et de la CTG
• Favoriser la transversalité avec les autres services de la Direction de l’Éducation
• Participer à la communication et à la valorisation des actions menées auprès des familles et partenaires

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un DEJEPS, DESJEPS ou équivalent dans le domaine de l’animation ou de l’éducation, et justifiez d’une expérience significative en encadrement et pilotage de projets éducatifs.

Vous maîtrisez les enjeux liés à l’accueil collectif de mineurs, ainsi que les dispositifs partenariaux (CAF, Éducation nationale, SDJES…).

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable de fédérer vos équipes, travailler en transversalité et faire preuve d’initiative. Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler pour la Ville de Clichy, c’est intégrer une collectivité dynamique, engagée et à taille humaine, tout en bénéficiant de conditions de travail favorables :

• Temps de travail : 39h/semaine
• 25 jours de congés annuels et 23 RTT
• Rémunération statutaire, RIFSEEP et primes semestrielles
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prise en charge à 75 % du Pass Navigo
• Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 50% par l’employeur
• Adhésion au CNAS : prestations sociales, loisirs, vacances, billetterie à tarif réduit
• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel
• Ateliers sportifs et bien-être sur la pause méridienne
• Forfait mobilité durable jusqu’à 300 €/an pour vos trajets domicile-travail en mode de transport propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)

Informations complémentaires : Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD 1 an renouvelable)