Détails de l'offre
Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s) : Attaché principal, Attaché, Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Vous souhaitez développer des politiques éducatives ambitieuses et innovantes en faveur des enfants ? Vous souhaitez contribuer à une mission d'intérêt général en pilotant des projets à fort impact territorial ? Ce poste est fait pour vous !
Le service Enfance en quelques mots :
Le service Enfance de la Ville de Bordeaux organise les activités d'accueil et de loisirs périscolaires et extrascolaires dans près de 130 sites, dont 117 écoles publiques, ainsi que certains établissements associatifs ou privés, en lien avec 30 partenaires. Il anime également plusieurs dispositifs transversaux comme le Conseil Municipal des Enfants ou l'appel à projets 13-25 ans "Je relève le défi".
L'équipe est composée d'un responsable de service, de son chargé de pilotage budgétaire et des indicateurs, et de sept conseiller.ères Enfance-Jeunesse.
Votre mission :
En tant que responsable du service, vous piloterez la stratégie de développement et de mise en oeuvre de l'offre d'accueils de loisirs pour les 3-11 ans sur l'ensemble du territoire bordelais. Manager d'une équipe de 8 personnes, vous assurerez la coordination des dispositifs contractualisés avec la CAF (CTG, PEDT...), l'animation du réseau des partenaires associatifs gestionnaires des accueils collectifs de mineurs, et la coopération avec les acteurs institutionnels. Vous veillerez à la qualité des partenariats, au respect des cadres réglementaires et budgétaires, et accompagnerez l'évaluation continue des dispositifs, la modernisation des pratiques, ainsi que la cohérence territoriale des actions menées.
Vous disposez d'une solide connaissance des dispositifs contractuels de la CAF (CTG, PEDT, Plan mercredi...) et de la réglementation des accueils de loisirs. Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, les enjeux de la communauté éducative, les outils de pilotage budgétaire, ainsi que les méthodes d'évaluation et de gestion de projet. Vos capacités d'analyse, de synthèse, votre sens stratégique et votre aptitude à proposer, alerter ou rendre compte vous permettent de faire émerger des orientations pertinentes. Vous êtes à l'aise dans les démarches transversales, collaboratives, savez fédérer des partenaires et animer des réseaux. Vous faites preuve d'écoute, de réactivité, de rigueur, d'affirmation, de diplomatie et d'une grande disponibilité.