Responsable du service Education (h/f)

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TN France
Île-de-France
EUR 30 000 - 50 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Responsable du service Education (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade recherché : Attaché

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

Rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance/Education/Jeunesse, vous assurerez le management opérationnel du service Education, incluant le personnel administratif, les assistantes d’écoles élémentaires, les ATSEM et la restauration scolaire.

Vous veillerez à la bonne gestion des écoles et de la restauration scolaire.

Missions / Conditions d'exercice

Vous assurerez notamment :

  • Encadrement du secteur administratif de l’Education : organisation, gestion de la qualité des services (formation des agents, gestion des demandes des écoles en lien avec les services municipaux et directeurs d’école).
  • Préparation du budget, suivi de l’activité, gestion des marchés et conventions, préparation des dossiers pour le Conseil Municipal et représentation en Conseil d’école.
  • Gestion hiérarchique des ATSEM, planification des visites, gestion des relations avec le personnel de l’éducation nationale.
  • Pilotage de la restauration scolaire : encadrement du responsable, supervision du contrat de délégation de service public.

Profils recherchés

Cadre d’emploi des attachés territoriaux, avec compétences managériales, connaissance du secteur éducatif, des partenariats, des règles budgétaires et comptables, des marchés publics, maîtrise des outils informatiques (Concerto, Astre GF).

Conditions

38h30 sur 5 jours, 25 jours de congés + 20 RTT, RIFSEEP, primes, mutuelle, prévoyance, participation mutuelle (15 €), prévoyance (15 €), adhésion au COSPCT.

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