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La MAIRIE de Saint-Flour recherche un Responsable du service Eau et Assainissement (H/F) pour accompagner la création du futur Syndicat Eau et Assainissement et assurer la direction du service. Vous piloterez les équipes, préparerez et suivrez le budget, les tarifs et les indicateurs, et apporterez votre expertise technique et réglementaire auprès des élus et partenaires.
Poste en CDD de 12 mois, prise de fonction au 1er décembre 2026, temps plein, cadre d'emploi des ingénieurs ou techniciens
Responsable du service Eau et Assainissement / Futur Directeur du Syndicat Eau et Assainissement :Dans le cadre de la création du futur Syndicat Eau et Assainissement, prévue au 1er janvier 2027, le/la Responsable recruté(e) accompagnera la démarche de création du Syndicat et contribuera à sa structuration et à son fonctionnement, et en assurera la Direction.Dans l'attente de la création effective du Syndicat, il/elle assurera la responsabilité du service Eau et Assainissement de la Ville de Saint-Flour, sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique, en lien étroit avec la Direction Générale et les élus.Missions- Accompagner la création et la mise en place du futur Syndicat Eau et Assainissement au 1er janvier 2027.- Participer à la définition de son organisation, de ses moyens et de ses modalités de fonctionnement.- Assurer, dans l'attente de la création du Syndicat, le pilotage du service Eau et Assainissement de la Ville de Saint-Flour et l'encadrement des équipes.A la création du Syndicat :- Pilotage des équipes- Préparer et suivre le budget, les tarifs et les principaux indicateurs d'activité.- Assurer le suivi des ressources humaines, des marchés publics et de l'administration générale du service.- Apporter un conseil technique et réglementaire aux élus, et alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux.- Veiller à la mise en œuvre des décisions- Apporter une expertise dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement : programmation des travaux, schémas directeurs, études, recherche et gestion de la ressource en eau.- Piloter et suivre les chantiers et opérations structurantes.- Planifier et superviser l'entretien, la maintenance et l'évolution des réseaux et des ouvrages.- Coordonner les interventions des équipes et des prestataires.- Assurer une présence opérationnelle en cas d'incident ou de situation d'urgence, y compris auprès des usagers.- Élaborer les rapports réglementaires, notamment les RPQS Eau et Assainissement, et assurer les déclarations auprès des organismes concernés.- Développer les relations partenariales.- Assurer la veille juridique.Profil recherché- Formation dans les métiers de l'eau et de l'assainissement, de niveau Bac+2 à Bac+5, ou expérience professionnelle avérée dans le domaine.- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité ou une structure exerçant des compétences dans le domaine de l'eau et de l'assainissement.- Connaissances solides de la réglementation, du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux techniques liés aux réseaux et ouvrages.- Aptitudes confirmées au management et à l'animation d'équipe.- Capacité à conduire un projet de structuration et de changement organisationnel.- Autonomie, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et force de proposition.- Maîtrise des outils informatiques.- Qualités relationnelles et capacité à travailler avec les élus, les équipes, les partenaires, les prestataires et les usagers.- Permis B indispensable.Cadre d'emploi / conditions- Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou des techniciens territoriaux (selon profil et conditions statutaires).- Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.- Temps complet.- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, chèques de table et CNAS.Prise de fonctionPoste à pourvoir à compter du 1er décembre 2026.RenseignementsDirection Générale - Madame Myriam Lombard : 04 71 60 61 23Direction du Pôle Technique - Monsieur Tristan PESCHAUD-FERRAND : 04 71 60 91 54
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire