Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Responsable du service digital (h/f) - Aubervilliers

Communes

Neuilly-sur-Marne

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 4 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Neuilly-sur-Marne recherche un Responsable du service digital (h/f). Le candidat sera en charge de définir la stratégie de communication numérique, de gérer une équipe dédiée et d'assurer une présence cohérente sur tous les supports digitaux. Une expérience significative dans un rôle similaire et une formation Bac +4 en Communication sont indispensables. Le poste est vacant à partir du 07/10/2025.

Qualifications

  • Minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Idéalement en collectivité ou en agence spécialisée secteur public.
  • Capacité d'adaptation en situation de crise.

Responsabilités

  • Définir la stratégie de communication numérique de la Ville.
  • Gérer la production de contenus digitaux et superviser leur mise à jour.
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication numérique.

Connaissances

Excellente maîtrise de la communication digitale
Gestion de projet
Maîtrise des CMS
SEO/SEA
Analyse de données

Formation

Formation supérieure en Communication, Marketing ou équivalent (Bac +4)

Description du poste

Responsable du service digital (h/f) - Aubervilliers

Partager la page

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie : Catégorie A (cadre)
  • Management : Non renseigné
  • Télétravail possible : Non renseigné

Sous l'autorité du Directeur de la Communication, vous définissez la stratégie de communication numérique de la Ville, en cohérence avec les orientations générales de la collectivité. Vous assurez la gestion de la production de contenus digitaux et supervisez la mise à jour régulière des différents canaux numériques : site internet, réseaux sociaux, newsletters et application mobile. Vous encadrez et coordonnez une équipe de collaborateurs dédiée au numérique, en travaillant en transversalité avec le service Communication pour garantir une cohérence des messages et actions.

Dans le cadre de vos fonctions, vous développez et mettez en œuvre la stratégie de communication numérique, en assurant une présence cohérente sur tous les supports digitaux, veillant à leur alignement avec la stratégie globale de la collectivité. Vous pilotez les projets digitaux de leur conception à leur déploiement, en lien avec les acteurs concernés.

Vous coordonnez l'équipe dédiée aux supports numériques, en assurant la production de contenus attractifs, la planification des publications et le suivi des performances. Vous mesurez l'efficacité des actions via des indicateurs et ajustez les orientations si nécessaire. Enfin, vous assurez une veille technologique pour proposer des évolutions et intégrer les innovations dans la communication digitale de la Ville.

Profil recherché

* Connaissances requises :
* Excellente maîtrise de la communication digitale
* Maîtrise des CMS, SEO/SEA et outils d'analyse de données
* Très bonne compréhension des réseaux sociaux

* Savoir-faire :
* Gestion de projet
* Management d'équipe

* Savoir-être :
* Esprit d'initiative
* Sens du travail en équipe
* Forte capacité d'adaptation, y compris en situation de crise

Formation supérieure en Communication, Marketing ou équivalent (Bac +4). Expérience significative (minimum 10 ans) dans un poste similaire, idéalement en collectivité ou en agence spécialisée secteur public. Disponibilité, rigueur.

Envoyer votre CV et lettre de motivation avec la référence : Madame le Maire, à l'adresse mail suivante :

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal.

Conformément à l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Vacant à partir du 07/10/2025.

Cheffe / Chef de projet multimédia

Offres d'emplois recommandées
  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des Produits de Santé (ANSM)
  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.