Responsable du service développement de l'économie solidaire (h/f)

Conseils départementaux; Cournon-d'Auvergne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Direction de l'Insertion recherche un Responsable du Service Développement de l'Economie Solidaire. Vous serez en charge de la mise en œuvre des actions relatives aux aides à la création d'entreprise et à l'économie sociale. Ce poste requiert une maîtrise des politiques publiques et des techniques de management, visant à soutenir l'insertion économique dans un cadre stratégique. Opportunité unique d'intégrer une collectivité dynamique, avec une versement de contrat possible.

Qualifications

• Maîtrise des politiques publiques d'action sociale.
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité.
• Capacité à encadrer une équipe.

Responsabilités

• Mise en œuvre et évaluation des dispositifs d'aide à la création d'entreprise.
• Pilotage des activités du service en accord avec les orientations stratégiques.
• Soutien à l'insertion par l'activité économique.

Connaissances

Analyse

Communication

Management

Relations humaines

Rédaction

Pluridisciplinarité

Force de proposition

Formation

Diplôme d'Attaché Territorial

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Responsable du service développement de l'économie solidaire (h/f)

Un poste de Responsable du Service Développement de l'Economie Solidaire (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Insertion - Service Développement de l'Economie Solidaire.

Sous l'autorité du Directeur, le responsable du service assure la mise en œuvre et l'évaluation des actions et des dispositifs relatifs aux aides à la création d'entreprise, à l'accompagnement des projets associatifs de l'économie sociale et solidaire, au déploiement des contrats aidés financés par la collectivité et au soutien apporté par la collectivité à l'insertion par l'activité économique.

Il pilote la mise en œuvre des activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Maîtrise des politiques publiques d'action sociale
• Maîtrise des dispositifs liés à l'insertion sociale et professionnelle
• Maîtrise des dispositifs liés à l'économie Sociale et Solidaire
• Maîtrise des modes d'attribution des fonds européens
• Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
• Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens des relations humaines
• Sens de la communication
• Force de proposition
• Savoir encadrer une équipe
• Savoir animer et conduire des réunions
• Savoir travailler en pluridisciplinarité

Pour candidater, merci de postuler sur le site recrutement-cd974.gestmax.fr/search et transmettre les documents suivants :

• Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974250410000018
• Curriculum Vitae
• Diplôme requis
• Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 31/07/2025