Responsable du service des publics

Responsable du service des Publics, Nord

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s) : Attaché
Contrats possibles : Oui, dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Durée maximale du contrat : 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Le Parc départemental du Mont Noir, site inscrit, présente un intérêt environnemental, écologique, culturel et patrimonial, notamment autour de Marguerite Yourcenar et d’un ensemble bâti remarquable, propriétés départementales.

Le Département souhaite renforcer son rôle d’aménageur et de gestionnaire d’un site majeur du Nord, en développant un projet équilibré et durable mêlant protection des milieux naturels, sensibilisation à l’environnement, activités nature, valorisation culturelle et touristique, notamment autour de la création littéraire et d’une programmation d’animations festives pour un large public.

Ce projet s’inscrit dans les politiques départementales Nord Durable, incluant la stratégie des ENN, SDESI, schéma cyclable, culture & sport, tourisme, inclusion sociale et publics prioritaires, avec des opportunités de coopération transfrontalière. Le site accueille plus de 75 000 visiteurs par an.

Responsabilités principales

1. Définir une stratégie de développement et d’accueil des publics, ainsi que le rayonnement du site.
2. Mettre en œuvre avec votre équipe un programme d’événements culturels, éducatifs, sportifs, touristiques, et récréatifs, en lien avec la nature et la culture.
3. Garantir la transversalité des actions en créant des synergies avec les autres directions.
4. Veiller sur les projets culturels et éducatifs liés à la nature.
5. Encadrer l’équipe de médiateurs culturels et d’animateurs nature.
6. Analyser les besoins des publics et élaborer des projets d’activités artistiques, pédagogiques et de médiation.
7. Définir des dispositifs d'accueil et élaborer la programmation artistique cohérente avec la stratégie.
8. Foster des partenariats avec des acteurs culturels, artistiques, et institutionnels.
9. Planifier les ressources nécessaires pour les interventions.
10. Coordonner la contractualisation, les partenariats et réseaux professionnels.
11. Mettre en place des outils de suivi, d’évaluation et de collecte de données.
12. Coordonner la stratégie de communication en lien avec les services départementaux.

Profils recherchés

- Passionné(e) par la valorisation des sites d'exception, engagé(e) dans la préservation du patrimoine et la protection des espaces naturels, avec une approche de valorisation durable.

- Leader naturel(le), capable de fédérer et mobiliser autour de projets innovants, en accompagnant efficacement les équipes.

- Décideur(se) stratégique, capable d’insuffler une dynamique positive et de prendre des décisions claires.

- Doté(e) d’une grande diplomatie, excellent dans le travail transversal et la collaboration avec partenaires et équipes.