Responsable du service des Affaires Juridiques H/F

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité dynamique d'Île-de-France recherche un Responsable du service des Affaires Juridiques pour conseiller les élus et gérer les contentieux. Ce rôle stratégique implique la rédaction d'actes juridiques et la coordination d'une équipe de juristes. Intégrez une organisation favorisant l'équilibre travail-vie personnelle avec divers avantages sociaux attrayants.

Prestations

Accès au restaurant d'entreprise

Participation à la mutuelle

Indemnité kilométrique vélo

Régime indemnitaire

Droits à RTT

Télétravail possible

Qualifications

• Maîtrise des procédures juridiques et des collectivités territoriales.
• Discrétion professionnelle et sens des responsabilités.
• Capacité à fédérer et à travailler de manière collaborative.

Responsabilités

• Conseiller les élu(e)s sur les risques juridiques.
• Gérer et suivre les contentieux.
• Encadrer l’équipe des juristes.

Connaissances

Conseil juridique

Rédaction d'actes

Gestion de contentieux

Analyses juridiques

Capacité de synthèse

Collaboration

Formation

Master 2 en droit

Description du poste

Responsable du service des Affaires Juridiques H/F, île-de-france

Ville de Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Inscrit au cœur de la vie institutionnelle, la Direction des Affaires Juridiques, des Assemblées, et de la Commande Publique, travaille en étroite collaboration avec toutes les directions de la ville, la direction générale, et le cabinet des élus.

Cette direction a pour missions principales d’organiser les assemblées, d’accompagner juridiquement les services dans leurs projets et leurs contrats.

Elle offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion stratégique de la municipalité.

Relevez ce défi passionnant au sein d'une équipe dynamique et multidisciplinaire

Enjeux et missions

Assistance et conseil juridique

• Conseiller les élu(e)s et les services, les alerter sur les risques juridiques
• Rédiger tout type d’actes (arrêtés, convention, contrat complexe …)
• Rédiger de notes juridiques
• Assurer une veille juridique pertinente afin d’anticiper les évolutions impactant la collectivité et de sécuriser ses actes

Sécurisation des actes juridiques

• Vérifier la validité juridique des actes
• Sensibiliser les services et les élu(e)s sur les risques

Gestion des précontentieux et des contentieux

• Gérer les contentieux et représenter la ville en justice, en lien avec les avocats le cas échéant
• Gérer et suivre les protections fonctionnelles
• Appuyer la DRH sur la gestion des procédures disciplinaires
• Assurer les enquêtes administratives internes

Coordination et organisation du service

• Encadrer et animer l’équipe des juristes
• Organiser et planifier les activités de l’équipe
• Élaborer et suivre les tableaux de bords
• Accompagner le développement des compétences des juristes

Juriste référent de la Direction des Bâtiments

• Interlocuteur privilégié pour toutes les questions relatives aux domaines de compétence des services de cette direction (suivi juridique des questions relevant des gros chantiers, MOE, marchés publics, contrats et de tout actes administratifs, gestion des procédures amiables, contentieux…)
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
• Formation en droit public
• Maîtrise des procédures contentieuses et des domaines juridiques relatifs aux communes
• Capacité à fédérer une équipe
• Capacité à travailler en mode collaboratif et en transversalité
• Capacité d’analyses, de synthèse et qualités rédactionnelles
• Sens des responsabilités, disponibilité, réactivité et capacité à gérer les priorités
• Discrétion professionnelle
• Formation supérieure en droit (Master 2)
• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHÉS TERRITORIAUX.

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).