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Le Grand Dax recrute un/une responsable du service Déchets, par mobilité interne ou recrutement externe, ouvert aux agents titulaires et contractuels, pour rejoindre la Direction des services techniques. Vous assurez le pilotage du service Déchets et l'encadrement direct de quatre agents de maîtrise, en régie publique.
Vous coordonnez et contrôlez les activités liées à la gestion des déchets (collecte OM residuelles, collecte sélective, déchetteries) tout en veillant à la sécurité et à la
Le Grand Dax recrute un(e) responsable du service Déchets, par voie de mobilité interne ou de recrutement externe, ouvert aux agents titulaires (mutation, détachement ou liste d'aptitude) ainsi qu'aux agents contractuels, pour rejoindre la Direction des services techniques.Vous assurez le pilotage du service Déchets et l'encadrement direct de quatre agents de maîtrise. Vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités liées à la gestion des déchets en régie publique, notamment la collecte des ordures ménagères résiduelles, la collecte sélective et la gestion des déchetteries.À la fois manager de proximité et pilote opérationnel, vous veillez à la continuité et à la qualité du service public, à la sécurité des équipes et à l'optimisation de l'organisation. Vous contribuez à l'évolution des dispositifs de collecte et assurez le suivi technique, administratif, réglementaire et financier de la compétence déchets.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040261013000525-responsable-service-dechets?pk_campaign=ep.
Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage d'un service technique ou opérationnel.Une expérience dans le domaine de la gestion des déchets, de la collecte ou de l'exploitation de services techniques constitue un atout.Vous avez déjà organisé et suivi une activité opérationnelle impliquant la planification des interventions, la gestion des moyens et le respect des consignes de sécurité. De même, une expérience de coordination d'agents de maîtrise ou d'encadrants intermédiaires est appréciée.Compétences et savoir-faireManagement et animation d'équipeOrganisation et pilotage opérationnelAnalyse et conduite de projetsSuivi technique et réglementaireGestion administrative et financièreCommunication et coordinationOutils bureautiquesQualités professionnellesLeadership et sens des responsabilitésRigueur et méthodeRéactivité et capacité d'adaptationDiplomatie et discernementEsprit d'analyse et force de propositionSens du collectifSens du service public