Responsable du service de radioprotection H/F

GUSTAVE ROUSSY; Villejuif; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé de renom recherche un Responsable de Radioprotection pour superviser les missions de gestion et de coordination au sein du service. Ce poste clé implique la gestion des risques liés aux rayonnements ionisants, la formation des employés sur la sécurité, et l'élaboration de procédures. Si vous êtes un leader avec une solide expérience en radioprotection et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Vous bénéficierez d'un CDI avec des avantages tels que des formations, un restaurant d'entreprise et des congés annuels.

Prestations

CSE

Restaurant d’entreprise

Mutuelle

Crèche d’entreprise

16 JNT

5 semaines de Congés Annuels

Remboursement titre de transport à hauteur de 60%

Formations internes et externes

Qualifications

• 5 ans d'expérience en radioprotection en milieu médical.
• Capacités managériales et relationnelles avérées.

Responsabilités

• Assurer le suivi des autorisations et des inspections de radioprotection.
• Animer le service de radioprotection et organiser les activités.
• Former à la sécurité des travailleurs dans le domaine des risques.

Connaissances

Gestion des risques professionnels

Communication

Management

Rédaction

Adaptation au changement

Formation

Diplôme de cadre de santé

Master en radioprotection

Description du poste

De la Directrice Qualité, et en charge de 2 charg(é)es de radioprotection, le / la responsable du service de radioprotection devra :

1. Assurer des missions de gestion et de coordination : Assurer le suivi des autorisations, des inspections et des déclarations d’incidents à l’ASN. Collaborer avec les responsables des services cliniques et techniques concernés par des enjeux de radioprotection. Organiser la gestion des risques professionnels liés aux rayonnements ionisants. Superviser avec le médecin du travail la surveillance radiologique du personnel. Rédiger et présenter le bilan annuel de la radioprotection. Assurer la veille réglementaire.
2. Assurer des missions d’encadrement : Animer le service de radioprotection et organiser les activités, les horaires et les astreintes (semaine et week-end). Contribuer au développement des compétences en élaborant les plans de formation et en organisant la participation à des congrès scientifiques / à la rédaction d’articles dans des revues spécialisées.
3. Assurer des missions de communication : Assurer la formation à la sécurité des travailleurs dans le domaine des risques liés aux rayonnements ionisants. Informer et communiquer auprès de la médecine du travail, du CSSCT et des autres services. Contribuer à des sessions d’enseignement, présenter des communications à des congrès scientifiques. Participer au réseau d’échanges d’informations dans le domaine de la radioprotection.
4. Assurer des missions spécifiques : Mettre en application les principes de radioprotection. Veiller au respect des mesures de radioprotection. Mettre en place et participer à l’élaboration des procédures. Concourir au suivi et à l’analyse des incidents de radiovigilance. Participer aux appels d’offres des équipements biomédicaux et à l’élaboration du plan d’équipement d’investissement. Concevoir et participer à l’élaboration de projets. Participer aux démarches d’assurance qualité.

Titulaire d’un diplôme de cadre de santé ou d’un master en radioprotection, titulaire de l’attestation PCR e, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine de la radioprotection en milieu médical.

Capacités managériales, relationnelles et rédactionnelles,

Sens aigu de l’organisation, des responsabilités et de la gestion des priorités.

Capacité d’adaptation au changement.

Au-delà de vos compétences métier dans le domaine de la radioprotection en milieu médical, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre discrétion. La maîtrise de la langue anglaise serait un plus.

CDI à pouvoir dès que possible, statut cadre au forfait, rémunération à ajuster selon expérience. + Astreintes.

CSE, restaurant d’entreprise, Mutuelle, Crèche d’entreprise, 16 JNT, 5 semaines de Congés Annuels, remboursement titre de transport à hauteur de 60%, formations internes et externes dans le cadre du plan de développement des compétences.

Dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.

Merci d’adresser lettre de motivation en précisant vos prétentions salariales et CV à

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