Responsable du service de police municipale (H/F)

MAIRIE; Moûtiers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un responsable pour son service de police municipale à Moûtiers. Le candidat devra diriger une équipe de policiers, organiser des actions de prévention et de sécurité, tout en développant des relations avec la population. Une expérience antérieure en encadrement et une formation spécifique sont nécessaires. Ce poste inclut un CDI avec rémunération statutaire, primes, et un hébergement de fonction.

Prestations

Hébergement de fonction

Rémunération statutaire + primes + 13e mois

Forfait sport

RTT

Qualifications

• 1 an d'expérience en encadrement de service de police municipale est indispensable.
• Formation obligatoire des policiers est indispensable.

Responsabilités

• Diriger et coordonner le service de police municipale.
• Organiser les moyens nécessaires à la surveillance et prévention.
• Développer une relation de proximité avec la population.

Connaissances

Aptitude port d'armes (Cat B-1, B-6, B-8, D-2)

Contrôler le respect des dispositions légales

Droit de l'environnement

Relever une infraction

Surveiller les biens communaux

Utilisation des logiciels bureautiques

Véhicule léger (permis B)

Formation

Bac ou équivalent Police

Description du poste

Offre n° 198STQS Respons able du service de police municipale (H/F)

Poste permanent à pourvoir au 1er mars 2026 (catégorie B). Candidatures jusqu'au 7 novembre 2025 inclus. Logement de fonction à titre gratuit.

Vous dirigez et coordonnez le service de police municipale, organisez les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions et développez une relation de proximité avec la population. Le service de la police municipale compte 5 policiers municipaux dotés d\'un armement, de caméras de vidéoprotection, sous l\'autorité du Maire et sous la Direction Générale des Services. Un logement communal situé à proximité de la Mairie pourra vous être proposé dans le cadre d\'une concession par nécessité absolue de service.

Vos missions

• participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité.
• proposer des plans d\'actions et d\'interventions.
• organiser le service
• coordonner les activités avec le calendrier des évènements et manifestations
• planifier la permanence hebdomadaire, les astreintes et les ordres de mission.
• veiller à la qualité de vie au travail
• superviser les activités spécifiques (fourrière, objets trouvés, vidéoprotection, police funéraire ...)
• participer aux réunions de coordination
• établir les rapports d\'activités
• suivre la convention de coordination avec la gendarmerie
• commander les interventions du service en définissant des objectifs clairs
• gérer et contrôler les procédures administratives et assurer la gestion budgétaire du service.

Type de contrat : CDI. Travail 37H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Hébergement
• Rémunération statutaire + primes + 13e mois
• Forfait sport
• RTT

Déplacements : Quotidiens.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d\'expérience en encadrement de service de police municipale (cette expérience est indispensable)
• Bac ou équivalent Police - Formation obligatoire des policiers (cette formation est indispensable)

Compétences

• Aptitude port d\'armes (Cat B-1, B-6, B-8, D-2) (cette compétence est indispensable)
• Contrôler et faire appliquer le respect des dispositions légales et réglementaires
• Droit de l\'environnement
• Relever une infraction
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
• Utilisation des logiciels bureautiques
• Véhicule léger (permis B) (ce permis est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Administration publique générale

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