Responsable du service Culturel - PORT JEROME SUR SEINE

Communes; Normandie; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Responsable du service Culturel pour coordonner ses structures culturelles à Port-Jérôme-sur-Seine. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau BAC +2/3, une expérience confirmée dans ce domaine et sera chargé de garantir la mise en œuvre de la politique culturelle. Ce poste, à temps complet avec télétravail possible, offre une rémunération conforme aux statuts de la fonction publique.

Prestations

Télétravail possible

Participation employeur sur mutuelle et prévoyance

Prime annuelle

Qualifications

• Expérience dans la gestion et la coordination d'événements culturels.
• Bonne connaissance des collectivités et de la FPT.
• Aptitude à travailler avec divers partenaires.

Responsabilités

• Gérer les structures culturelles et superviser l'équipe.
• Élaborer et suivre le budget du service culturel.
• Développer des partenariats avec des acteurs culturels.

Connaissances

Gestion budgétaire

Créativité

Maitrise des outils de design et de communication visuelle

Médiation culturelle

Aptitudes managériales

Formation

Diplôme niveau BAC +2/3 en gestion culturelle

Outils

Office 365

Canva

Description du poste

Responsable du service Culturel - PORT JEROME SUR SEINE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Expert

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Services à la population et avec l'appui d'une équipe de 4 agents dont vous aurez la responsabilité, vous serez chargé(e) de la gestion et de la coordination des différentes structures culturelles de Port-Jérôme-sur-Seine, comprenant le théâtre, la micro-folie et l'artothèque. Vous assurerez la mise en ½uvre de la politique culturelle de la collectivité en veillant à la qualité et à la diversité de l'offre culturelle proposée aux habitants. Vous piloterez la construction de la saison culturelle en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité, en assurant une programmation cohérente, innovante et accessible. Vous serez force de proposition et porteur d'une dynamique créative et participative. Vous coordonnerez des actions culturelles, gèrerez les budgets, et développerez des partenariats avec les différents acteurs. En parallèle vous assurerez le lien entre la Ville et la société Noé cinémas dans le cadre de la délégation de service public du cinéma « Les 3 Colombiers ».

Missions principales :

? Gestion des structures culturelles : Superviser le fonctionnement quotidien du théâtre, de la micro-folie et de l'artothèque, en assurant la qualité des services offerts.
? Encadrement de l'équipe : Manager et accompagner les 4 agents du service culturel.
? Construction et programmation de la saison culturelle : Maintenir une offre culturelle variée et de qualité, en concevant et en organisant des événements, des expositions et des spectacles adaptés aux attentes des habitants.
? Education artistique et culturelle : Proposer des actions visant à sensibiliser et initier les personnes aux arts et à la culture.
? Médiation culturelle : Mettre en place des actions de médiation culturelle pour favoriser l'accès de tous les publics aux activités culturelles, en développant des projets éducatifs et des ateliers de sensibilisation.
? Gestion budgétaire : Élaborer et suivre le budget du service culturel, en optimisant les ressources disponibles et en veillant au respect des contraintes financières. Rechercher des financements possibles.
? Partenariats : Développer et entretenir des relations avec les différents acteurs culturels afin de favoriser les collaborations et les échanges.
? Communication : Promouvoir les activités culturelles auprès du public en collaboration avec le service Communication et Relations publiques.

Profil recherché

Profil du candidat :
? Diplômé(e) de l'enseignement supérieur niveau BAC +2/3 (gestion culturelle, médiation culturelle, administration des institutions culturelles) et doté(e) d'une expérience professionnelle similaire.
? Expérience souhaitée dans l'élaboration d'une saison culturelle et la médiation culturelle
? Connaissance du fonctionnement des collectivités et du statut de la FPT.
? Connaissance du cadre juridique de l'action culturelle.
? Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des établissements destinés à recevoir du public.
? Connaissance approfondie des domaines artistiques et culturels.
? Connaissances générales de la gestion financière et comptable.
? Capacité à s'adapter aux évolutions du secteur culturel et à réagir rapidement aux imprévus.
? Maitrise des logiciels informatiques (Office 365).
? Maitrise des outils de design et de communication visuelle (Canva).
? Aptitudes managériales.
? Capacité d'analyse et synthèse.
? Disponibilité, qualités relationnelles, diplomatie.
? Créativité, Dynamisme, force de proposition.
? Rigueur, Organisation.
? Sens du service public et de l'intérêt général.

Profil du poste à pourvoir :
? Titulaire et contractuel, Catégories B et A.
? Poste à temps complet annualisé.
? Possibilité de travailler sur le temps des week-end, jours fériés, en soirée, en fonction de la programmation de la saison culturelle et des actions culturelles.
? Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle au mois de novembre, télétravail, CNAS, participation employeur sur mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel, participation financière de la Collectivité sur les repas du midi.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Nadège CADINOT (Directrice du Pôle Services à la population) au 02 32 84 55 57 ou Anne LE GAL (Directrice des Ressources Humaines) au 02 32 84 53 34.

Candidature à envoyer avant le 15 août 2025 à :
Hôtel de Ville
A l'attention de Madame le Maire
Place d'Isny, B.P. 29, Notre-Dame-de-Gravenchon
76330 Port-Jérôme-sur-Seine
[e-mail]

Ou sur le site de la ville via le lien : Offres d'emploi - Port-Jérôme-sur-Seine

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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