Responsable du service culturel F/H

INSA LYON; France, Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une institution dynamique en tant que Responsable du service culturel. Vous serez au cœur de la coordination artistique et culturelle, travaillant avec des étudiants, enseignants et équipes artistiques. Ce rôle implique la gestion de projets, la programmation d'événements culturels, et le développement de partenariats. Vous bénéficierez d'un environnement de travail équilibré, avec des avantages tels que des congés supplémentaires, un télétravail flexible, et des remboursements de transport. Si vous êtes passionné par la culture et l'éducation, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

25 jours de congés + 19 jours de RTT

Accord de télétravail

Accès aux services de crèche

Accès aux restaurants à tarifs préférentiels

Remboursement des frais de transport

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Minimum Bac +3 en gestion de projet ou domaine culturel.
• Expérience en animation et coordination de projets requise.

Responsabilités

• Coordination du projet artistique et culturel du campus.
• Mise en place de la politique Arts et Culture de l’établissement.

Connaissances

Gestion de projet

Animation de projets

Coordination d'équipe

Connaissance juridique dans le domaine culturel

Aisance relationnelle

Rédaction

Formation

Bac +3 en gestion de projet

Bac +3 en management de projets culturels

Bac +3 en médiation culturelle

Description du poste

Le Centre des Humanités recrute son/sa futur.e Responsable du service culturel F/H. Vous rejoindrez le Service Culturel constitué de trois personnes au service du campus (étudiants, enseignants, chercheurs, personnels administratifs), des structures partenaires et des publics extérieurs, des associations et des équipes artistiques.

Vous serez en charge de la coordination du projet artistique et culturel du campus et de la programmation du service culturel.

Typologie du contrat : CDI (temps plein, 36h45/semaine).

Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne).

Date de prise de poste souhaitée : à partir de la mi-juin 2025.

Salaire mensuel brut envisagé : de 2 060€ à 2 840€ (modulable selon expérience).

Poste ouvert aux contractuel(le)s et fonctionnaires (catégorie A).

Activités principales

• Vous suivez et assurez la mise en place de la politique Arts et Culture de l’établissement en lien avec la direction du Centre des Humanités et la direction de l’établissement,

• Vous participez à la coordination du pôle arts et culture avec la direction du Centre des Humanités et organisez les temps de travail collectif,

• Vous coordonnez la programmation du Festival Arts Sciences et Sociétés de l’INSA Lyon (FASSIL) et assurez l’animation du COPIL du festival,

• Vous coordonnez et participez à la programmation artistique et culturelle en concertation avec des enseignants et faites le lien entre l’activité des différents intervenants artistiques et culturels au sein du Pôle Arts et Culture (sections arts-études notamment),

• Vous créez et développez du lien avec les autres acteurs de la culture (internes et externes à l’établissement).

Activités secondaires

• Vous pilotez les projets d’aménagement des lieux dédiés à la culture, dans un contexte de travaux et de réaménagement des espaces à débuter en 2025,

• Vous participez aux temps de rencontres professionnelles et assurez une veille de programmation sur les festivals et programmations dédiées.

• BAC +3 minimum en gestion de projet, management de projets culturels ou médiation culturelle,

• Expérience probante en animation et coordination de projets (en équipe),

• Appétence pour l'accompagnement de projets pilotés par des étudiants,

• Connaissance des éléments juridiques et déontologiques propre au domaine culture/artistique (propriété intellectuelle, législation sur l’écrit, l’image),

• Connaissance de l'enseignement supérieur appréciée,

• Capacité à élaborer et à suivre un budget,

• Aisance relationnelle et rédactionnelle.

Conditions de travail

Travail récurrent les soirs et parfois le week-end (exploitations spectacles et repérages).

Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :

• 25 jours de congés + 19 jours de RTT

• Temps de travail hebdomadaire: 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet)

• Accord de télétravail

• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua

• Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels

• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un «forfait mobilités durables» pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette.

• Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale.

Processus de recrutement

Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un premier entretien suivi d'un deuxième le cas échéant. Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.

Et maintenant ?

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et lettre de motivation avant le 27 avril 2025 (en un seul fichier .pdf). Entretiens à prévoir fin mai début juin 2025.

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.