RESPONSABLE DU SERVICE CONSERVATION DES COLLECTIONS - H/F

Département de la Haute-Savoie; Annecy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Annecy recherche un responsable du service conservation pour gérer des collections patrimoniales. Ce rôle comprend la supervision d'une équipe, la mise en oeuvre de stratégies de conservation et la coordination avec d'autres services. Vous devez avoir une expertise en histoire de l'art et en gestion des collections, ainsi qu'un bon sens du management. Poste à temps plein, candidature attendue avant le 8 août 2024.

Qualifications

• Connaissance des exigences de la recherche scientifique dans ces domaines.
• Capacité à créer et coordonner un réseau de partenaires.
• Maîtrise de l'environnement administratif, financier et juridique.

Responsabilités

• Manager et encadrer les agents de l'équipe.
• Piloter et suivre les activités du service.
• Définir et mettre en oeuvre la politique d'enrichissement des collections.

Connaissances

Connaissances solides en histoire et en histoire de l'art

Expertise dans la conservation et la gestion des collections patrimoniales

Capacités de rédaction

Management d'équipe

Capacité à animer et coordonner un projet

Formation

Diplôme dans un domaine lié à l'histoire ou à l'art

Description du poste

Département de la Haute-Savoie

Finalité du poste

Sous l'autorité de la directrice adjointe de la Direction Culture Patrimoine responsable de la conservation des patrimoines

Vous êtes responsable du service de la conservation des collections patrimoniales du Département de la Haute-Savoie. A ce titre, vous managez une équipe de 7 agents et vous avez la responsabilité de conserver et de gérer un fonds d'environ 77000 pièces de collections. Vous contribuez aux projets de valorisation des collections et pour cela, vous êtes amené(e) à travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la Direction Culture et Patrimoine, les autres directions du Département et des partenaires extérieurs.

Missions principales

Organisation du service et management d'équipe

Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie patrimoniale du Département

Mettre en oeuvre et mettre à jour le projet de service

Manager et encadrer les agents de l'équipe (définition des objectifs et des plans de charge individuels; élaboration des feuilles de route; animation d'équipe; gestion des ressources humaines)

Piloter et suivre les activités du service (coordination des projets; gestion administrative et financière)

Travailler en transversalité avec les autres services de la Direction Culture Patrimoine et les autres directions du Département

Entretenir, consolider et enrichir les liens avec d'autres institutions partenaire

Conservation et gestion des collections patrimoniales

Piloter l'inventaire et la documentation des collections

Superviser les campagnes de restauration des oeuvres

Superviser la conservation préventive des collections en réserve et sur les sites culturels départementaux

Superviser les campagnes de numérisations des collections

Définir et mettre en oeuvre la politique d'enrichissement des collections

Etude scientifique des collections

Initier et superviser les projets de recherche sur les collections

Contribuer à des projets de recherche d'autres services de la Direction Culture Patrimoine ou d'autres institutions partenaires

Etudier scientifiquement ou participer à la connaissance des fonds et des collections

Contribution à la diffusion et aux projets de valorisation des collections patrimoniales

Participation à la politique de diffusion et de mise à disposition des fonds et des collections

Proposer et contribuer à des actions de valorisation des collections

Publier dans des revues scientifiques

Assurer des commissariats scientifiques d'expositions

Projets de musées départementaux

Assister la directrice adjointe au pilotage général et scientifique des projets des deux musées départementaux

Profil recherché

Connaissances solides en histoire et en histoire de l'art

Expertise dans la conservation et la gestion des collections patrimoniales

Connaissances des exigences de la recherche scientifique dans ces domaines

Connaissance en muséologie

Management d'équipe; capacités à animer et à coordonner une équipe

Capacité à animer, coordonner et gérer un projet

Connaissances administratives (rédaction d'actes, suivi de marchés)

Capacités de rédaction, de synthèse, d'expression, de médiation.

Capacité à créer un réseau ressources et un réseau partenaires de nature diverse (associations, techniciens, professeurs, élus...)

Capacités à rendre compte

Maîtrise de l'environnement administratif, financier et juridique

Connaissance ducadre réglementaire et des enjeux des collectivités

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur scientifique et technique ? Vous avez un esprit d'analyse, d'écoute et de synthèse ? Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de polyvalence ? L'une de vos forces est votre sens de l'initiative et capacité à être force de proposition ?

Alors ce poste est faite pour vous et le Département attend votre candidature avant le 8 août 2024!

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :

Résidence administrative: Annecy - Conservatoire d'Art et d'Histoire

Temps de travail: Temps plein 39 heures par semaine

Permis B obligatoire

Conditions de rémunération: traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade