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Responsable du service comptable H / F

Glass Express

Évreux

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 27 jours

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Résumé du poste

Glass Express, une entreprise dynamique en pleine expansion dans le vitrage automobile, recherche un responsable comptable. Ce poste clé consiste à superviser la comptabilité, gérer les factures fournisseurs et travailler étroitement avec la direction financière. Avec un CDI cadre à la clé, le candidat idéal aura un solide bagage en comptabilité et des compétences en gestion financière.

Prestations

Mutuelle
Prise en charge des repas du midi
Accès à la salle de sport
Primes d’hiver et d’été

Qualifications

  • Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine comptable.
  • Connaissances en droit fiscal appréciées.
  • Casier judiciaire vierge requis.

Responsabilités

  • Gérer le traitement des factures fournisseurs et supervision des paiements.
  • Suivre la comptabilité générale des sociétés.
  • Réaliser les tâches administratives relatives aux contrats de crédit-bail.

Connaissances

Connaissance de l’environnement comptable
Compétences en comptabilité et droit fiscal
Gestion de trésorerie
Maîtrise de SAP

Formation

Master en comptabilité

Outils

Logiciels de comptabilité

Description du poste

Glass Express, entreprise normande, familiale, 100% française fondée en 2013 par Samuel BRIGANTINO, est une référence dans le vitrage automobile.

Spécialisée dans le remplacement de vitrages à domicile ou en agence, elle mise sur l’innovation et l’expertise technologique, notamment au niveau des Aides à la conduite (ADAS). Son engagement envers la qualité et le service client s’accompagne d’une formation continue de ses collaborateurs.

Glass Express connaît une expansion constante, après la Normandie, l'Île de France, la Bretagne, puis les Hauts-de-France, le Centre-Val-de-Loire.

Aujourd'hui, Glass Express se classe parmi les leaders indépendants non agréés du secteur du remplacement de vitrage automobile en France.

Avantages

  • Mutuelle

Vous travaillerez en lien avec un cabinet d’expertise comptable pour élaborer les documents comptables mensuels et annuels. Vous interagirez également avec les fournisseurs. En tant que responsable, vous superviserez les assistants dans leurs tâches et travaillerez sous la directive de la directrice administrative et financière, tout en respectant la réglementation en vigueur. Vous serez garant(e) des processus administratifs et financiers.

Vos Missions Principales

  • Vous gérez le traitement des factures fournisseurs, le rapprochement des devis et la gestion des échéances
  • Vous supervisez les paiements (dont LCR) et traitez les contentieux liés aux impayés
  • Vous suivez la comptabilité générale des sociétés (résultats mensuels par entité)
  • Vous réalisez les tâches administratives liées contrats de crédit-bail, locations de longue durée (flotte de véhicules), etc.
  • Vous êtes facilitateur(rice) des relations entre les banques et le Groupe en lien avec la directrice administrative et financière

Compétences Techniques

  • Vous avez une connaissance confirmée de l’environnement comptable, financier et corporatif
  • Vous maîtrisez des compétences en comptabilité et droit fiscal
  • Vous maîtrisez des outils informatiques et logiciels de comptabilité
  • Vous avez de très bonnes connaissances en gestion de trésorerie
  • Vous réalisez et suivez les tableaux de bord
  • Vous maîtrisez SAP

Aptitudes Professionnelles

  • Discrétion, réactivité, flexibilité, et un sens méthodique de l’organisation pour mener à bien les différentes missions
  • Capacité d’analyse et de synthèse pour assurer un suivi rigoureux des finances du Groupe
  • Respect de la charte de confidentialité
  • Gestion du stress et réactivité
  • Capacité à écouter, éclairer et faire le lien entre les différents services
  • Savoir prendre des initiatives, déléguer et se fixer des priorités
  • Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine comptable, des connaissances en droit fiscal seraient un plus
  • Diplôme : master en comptabilité (appréciable)
  • Casier judiciaire vierge (catégorie N°3)
  • Permis B obligatoire

Conditions D’embauche

  • CDI statut cadre, temps plein avec une période d’essai de 4 mois renouvelable une fois
  • 39 heures par semaine, du lundi au vendredi :
    • 8h30-12h30 / 14h00-18h00 : lundi, mercredi et vendredi
    • 9h00-12h30 / 14h00-18h00 : mardi et jeudi
  • Rémunération : 3239,91 € brut mensuel = 2594,37 € net mensuel
  • Prise en charge des repas du midi
  • Accès à la salle de sport
  • Primes d’hiver et d’été éligibles sous condition de 6 mois d’ancienneté

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