Responsable du Service Comptabilite - RH H / F

Groupement Mousquetaires; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) responsable comptable pour optimiser la performance des points de vente. Vous serez en charge de la comptabilité générale et analytique, de l'administration du personnel et de la paie, tout en garantissant la fiabilité des données. Ce rôle clé vous permettra de travailler en étroite collaboration avec la direction et les équipes, tout en supervisant des assistants comptables et RH. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement stimulant où votre expertise fera la différence.

Qualifications

• Formation minimum Bac +2 en Comptabilité / Gestion.
• Expérience professionnelle requise.
• Maîtrise du Pack Office.

Responsabilités

• Gestion de la comptabilité et de l'administration du personnel.
• Préparation des déclarations de TVA et autres taxes.
• Supervision des plannings et suivi des absences.

Connaissances

Comptabilité générale

Gestion administrative

Analyse budgétaire

Fiscalité

Sens relationnel

Autonomie

Rigueur

Confidentialité

Formation

Bac +2 (BTS / DUT) en Comptabilité / Gestion

Outils

Pack Office

Description du poste

Vous participez à la performance des points de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous serez aidé(e) d'un(e) à deux Assistant(e) Comptable(s) et d'un(e) Assistant(e) RH qui seront sous votre management direct.

Vos missions principales :

1. Comptabilité générale et analytique / gestion : Collecte des pièces comptables (factures, relevés bancaires), Saisie comptable, achats, ventes, banque, OD, Rapprochements bancaires, Suivi de la facturation et relance clients, Règlements fournisseurs, Pointage et révision des comptes, Etablissement des situations comptables, Calcul et analyse des marges, Elaboration et suivi du budget, Analyser les écarts budgétaires, Préparation des documents d'inventaire et suivi de la fiabilité, Communication des résultats commerciaux des points de vente aux responsables du magasin.
2. Fiscalité : Préparation et établissement des déclarations de TVA et autres taxes. Sur ces deux premiers volets Comptabilité et Fiscalité, vous serez le / la véritable garant(e) du respect des procédures, de la fiabilité des comptes et de l'exactitude de toutes les écritures, situations et autres déclarations.
3. Administration du personnel et de la paie : Gestion et établissement de tous les documents destinés au personnel (contrats de travail et avenants, licenciements et démissions, soldes de tout compte), Supervision des plannings, suivi de la présence et des absences des salariés, Gestion des actions de formation, Accompagnement de la Direction sur la mise en oeuvre des sanctions disciplinaires en cas de manquement constaté par un membre du personnel.
4. Information / conseil : Veille, via l'intranet ou tout autre outil / media dédié, de toutes les évolutions réglementaires et légales de votre domaine d'activité, Force de proposition sur la mise en oeuvre de ces évolutions dans les points de vente.
5. Administratif : Bon fonctionnement de l'organisation administrative des points de vente, Centralisation de l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations.

Profil recherché :

• Formation minimum Bac +2 (BTS / DUT) en Comptabilité / Gestion.
• Expérience professionnelle requise.
• Maîtrise du Pack Office.
• Sens relationnel, d'autonomie, rigueur et confidentialité.