Responsable du service communication culturelle (F/H)

Saint-Etienne Métropole; Tarentaise; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une métropole dynamique recherche un responsable pour son service de communication culturelle. Dans ce rôle clé, vous serez chargé d'animer une équipe et de coordonner les actions de communication pour divers établissements culturels. Vous participerez à l'élaboration de stratégies de communication et assurerez les relations avec les partenaires extérieurs. Si vous êtes un manager confirmé, créatif et passionné par la communication, cette opportunité vous permettra de contribuer significativement à la vitalité culturelle de la région. Rejoignez une équipe engagée pour le développement durable et le bien-être social des habitants.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience dans un poste similaire.
• Bonne connaissance des collectivités territoriales est un plus.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 4 chargés de communication culturelle.
• Coordonner les actions de communication des établissements culturels.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Management d'équipe

Relations presse

Créativité

Formation

Formation supérieure en communication

Description du poste

Responsable du service communication culturelle (F/H)

Date de publication :

Date limite de dépôt de la candidature :

La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.

La direction de la Communication et du marketing territorial mutualisée (Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole) recrute son responsable du service communication culturelle.

Sous l'autorité du Directeur général de la communication et du marketing territorial, vous aurez pour mission principale :

1. Encadrer et animer une équipe de 4 chargés de communication culturelle : décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels auprès de ses équipes, organiser, coordonner les activités et le temps de travail des agents, informer, piloter les activités, développer les compétences, conduire les entretiens professionnels, favoriser la compétence collective.
2. Coordonner l’ensemble des actions de communication de la direction des affaires culturelles et des établissements culturels gérés par Saint-Etienne Métropole et la Ville de Saint-Etienne.
3. Conseiller et faire des propositions auprès des établissements culturels de la Ville de Saint-Etienne et de Saint-Etienne-Métropole en fonction de leurs besoins spécifiques.
4. Participer à l'élaboration de stratégies de communication globales ou/et par établissement.
5. Assurer les relations avec l’ensemble des partenaires extérieurs.
6. Participer à l’élaboration du budget de la communication culturelle, le suivre et le gérer.
7. Prendre en charge et gérer certaines opérations de communication concernant la direction des Affaires culturelles de la Ville de Saint-Etienne ou des établissements culturels gérés par Saint-Etienne Métropole.
8. Prendre en charge des opérations de relations presse.

Issu d'une formation supérieure en communication, vous justifiez d’une expérience sur un poste ou une fonction équivalente d'une durée d'au moins cinq ans.

Une bonne connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement serait un plus.

En qualité de responsable de service, vous êtes reconnu pour votre capacité à élaborer un plan d'actions et le mettre en œuvre. Manager confirmé, vous savez motiver et travailler en équipe, mais aussi coordonner et animer des projets.

Vos qualités rédactionnelles et relationnelles, alliées à votre sens de la créativité et de l'innovation, seront les garants d'une intégration et d'une collaboration réussies.