Responsable du service Communication

Communauté de Communes du Pays de Mortagne; La Verrie; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Participation à la prévoyance

Adhésion au CNAS

Résumé du poste

La Communauté de Communes du Pays de Mortagne recherche un Responsable du service Communication pour piloter la stratégie de communication de l’intercommunalité.

Rattaché(e) à la Directrice de l’Attractivité, vous aurez pour mission de conseiller les élus, gérer une équipe, et développer l’attractivité du territoire. Vous bénéficierez d'une rémunération statutaire et d'avantages tels que des titres restaurant.

Qualifications

• Expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité territoriale ou dans le secteur public.
• Maîtrise des techniques et outils de communication.

Responsabilités

• Piloter la stratégie de communication.
• Élaborer les plans de communication.
• Animer et fédérer l’équipe communication.
• Piloter le budget communication.
• Entretenir et développer les relations avec les médias.

Connaissances

Techniques de communication

Capacités rédactionnelles

Management

Gestion de projet

Connaissance de l'environnement

Formation

Formation supérieure en communication (Bac+3 à Bac+5)

Outils

Logiciels de création graphique

Description du poste

Vous êtes ici : Accueil > Responsable du service Communication

Temps de travail : Temps complet (35 h hebdo)

Type de recrutement : Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Grade / Cadres d'emploi :

Rédacteur

Date prévue du recrutement : 07/01/2027

Votre mission : faire rayonner le territoire

Sous la responsabilité de la Directrice de l’Attractivité, vous pilotez la stratégie de communication de l’intercommunalité et accompagnez les élus dans la valorisation des politiques publiques et des projets communautaires.

À la tête d’une équipe composée de 2 chargés de communication (graphisme et digital) et d’une apprentie, vous contribuez activement à renforcer l’attractivité et la notoriété du Pays de Mortagne.

Vos principales responsabilités :

Piloter la stratégie de communication

• Définir, coordonner et faire évoluer la stratégie de communication globale de la collectivité
• Conseiller les élus et les services sur les actions de communication à mettre en œuvre
• Évaluer l’efficacité des actions et proposer des axes d’amélioration

Concevoir et valoriser les projets du territoire

• Élaborer les plans de communication
• Concevoir et coordonner les supports de communication print et digitaux
• Rédiger les contenus éditoriaux : magazine intercommunal, communiqués et dossiers de presse, contenus web et réseaux sociaux
• Réaliser ou superviser les prises de vues photo et vidéo.

Manager et coordonner le service

• Animer, accompagner et fédérer l’équipe communication
• Organiser les activités du service et assurer le suivi des projets
• Développer une dynamique d’innovation et de créativité

Développer les relations extérieures

• Entretenir et développer les relations avec les médias
• Coordonner les événements intercommunaux en lien avec les élus, le cabinet et les services
• Représenter la collectivité auprès des différents partenaires

Assurer la gestion du service

• Piloter le budget communication
• Suivre les marchés publics et les prestations externes
• Assurer une veille réglementaire, juridique et technique

Formation et expérience

• Formation supérieure en communication (Bac+3 à Bac+5)
• Expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité territoriale ou dans le secteur public.

Compétences attendues

• Excellente maîtrise des techniques et outils de communication.
• Très bonnes capacités rédactionnelles, avec une orthographe irréprochable
• Connaissance des supports print, digitaux, événementiels et audiovisuels.
• M aîtrise des logiciels de création graphique.
• Solides compétences en management, gestion de projet et conduite de réunion.
• Connaissance de l’environnement territorial et des procédures administratives appréciée.

Votre personnalité fera la différence

Nous recherchons avant tout une personne engagée, enthousiaste et force de proposition, capable de porter une communication ambitieuse au service du territoire.

• Créatif(ve) et curieux(se)
• Organisé(e) et rigoureux(se)
• Doté(e) d’un excellent relationnel
• Autonome et réactif(ve)
• À l’aise dans le travail transversal
• Animé(e) par le sens du service public

Conditions et amplitudes horaires

• Poste à pourvoir à temps complet
• Prise de poste le 7 janvier 2027
• Possibilité de télétravail 1 journée par semaine (à partir de 3 mois)
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end selon les événements et réunions
• Permis B obligatoire.

Rémunération et avantages:

• Cadres d’emploi des rédacteurs – catégorie B de la filière administrative
• Recrutement statutaire et à défaut contractuel
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation à la prévoyance et adhésion au CNAS
• Titres restaurant
• Vous êtes Sapeur-Pompier Volontaire, le conventionnement avec le SDIS de La Vendée est possible quant à votre disponibilité sur le temps de travail.