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Une collectivité locale recherche un responsable de la gestion budgétaire et comptable. Vous serez en charge de l'animation du service et de l'élaboration de stratégies financières tout en garantissant la qualité comptable. Ce poste offre des conditions de travail avantageuses avec des possibilités de télétravail et de rémunération variée.
Au sein de la Direction des services financiers, le service Budget-Comptabilité, composé de 12 agents (3 A, 3 B, 6 C), est chargé de la gestion budgétaire, financière et comptable de la commune, de la gestion de sa dette et de l’optimisation de sa trésorerie.
Dans un contexte de refonte du système d’information comptable de la collectivité, d’application du référentiel M57, vous mettrez en œuvre la politique municipale relative aux finances locales tout en participant à l’élaboration d’une stratégie financière et à la mise en place d’une comptabilité analytique. Vous êtes le.la garant.e de la qualité comptable. Vous piloterez les activités et l’organisation du service, animerez le réseau de la fonction financière de la ville et prendrez part à la déclinaison du projet d’administration « 100% service public ».
Vous mettrez en oeuvre la politique relative aux finances communales : vous suivrez les procédures budgétaires, de la préparation à l’exécution budgétaire, optimiserez la trésorerie et gérerez la dette et les emprunts garantis ; vous procéderez aux opérations comptables complexes et animerez les relations avec les services comptables de l’Etat ; vous participerez à la stratégie financière et à la mise en place d’une comptabilité analytique.
Vous animerez et piloterez le service, et conduirez les projets et dossiers stratégiques du service.
Votre profil :
Poste ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement, et le cas échéant, aux agents contractuels.
Environnement de travail :
A propos de la rémunération :
La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d’expérience est réalisée pour les candidats non titulaires et contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau d’expertise ou de responsabilité du poste.