Responsable du service Bâtiments

Responsable du service Bâtiments, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement

Grades recherchés : Ingénieur, Technicien, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Ville de Saint Julien-en-Genevois et la CCG recherchent un chef de service pour gérer leurs bâtiments.

Missions / Conditions d'exercice

• Gérer une équipe de 4 agents.
• Piloter et mettre en œuvre des projets dans le secteur du bâtiment.
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de construction, sécurité et maintenance des équipements et bâtiments communaux et du patrimoine de la CCG.
• Organiser les ressources et participer à la structuration des compétences dans le domaine du bâtiment.

Profils recherchés

Vos compétences :

• De formation supérieure (ingénieur, Master 2…), avec une expérience avérée sur un poste similaire et de solides compétences en conduite de projets de bâtiments publics.
• Maîtrise des règles de la maîtrise d’ouvrage publique et des marchés publics (obligatoire). Bonne connaissance des mécanismes financiers des collectivités (budgets, bilans d’opérations, autorisations de programme, crédits de paiement, subventions).
• Culture technique reconnue sur le cadre juridique du bâtiment et réglementations en vigueur (normes dont la RT 2020, décret tertiaire).
• Solides connaissances en conduite d’opérations et de chantiers, règles de sécurité.
• Intérêt pour la transition environnementale et les démarches de gouvernance participative.
• Qualités : écoute, organisation, autonomie, disponibilité, réactivité.
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (ATAL) obligatoire.
• Goût pour le travail en équipe.
• Sens du service public et des responsabilités.