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Une agence régionale de santé recherche un Responsable du service autonomie et bientraitance pour piloter des politiques publiques en faveur des personnes âgées et en situation de handicap. Le candidat idéal a un BAC+3 et au moins 3 ans d'expérience. Ce poste offre un environnement de travail flexible avec télétravail possible et divers avantages.
Description du poste
Métier : Santé - Animatrice territoriale / animateur territorial santé pubblique
Intitulé du poste : Responsable du service autonomie et bientraitance H/F
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste : Susceptible d'être vacant
Versant : FPE
Le poste est rattaché au service Autonomie et Bientraitance du Département de l’Animation des Politiques Territoriales, à la Délégation Départemantale des Alpes-Maritimes.
Le service autonomie et bientraitance pilote et coordonne les politiques publiques en faveur des Personnes Agées (PA) et Personnes en situation de Handicap (PH) (financement, suivi et contrôle des dispositifs et ESMS, animation partenariale notamment) tout en s’assurant de la qualité et de la performance des ESMS, grâce à la cellule dédiée qui agit en transversalité avec les unités PA et PH.
Conseil départemental : maison de l’autonomie
Direction des services départementaux de l’éducation nationale (DSDEN)
Services publics de l’emploi (SPE)
Direction de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS)
Connaissances : Connaissance des politiques publiques interministérielles, Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique, Règles de la gestion budgétaire et comptable publique, Règles générales d’organisation et fonctionnement des établissements, Principes, procédures et méthodes de contrôle
Savoir-faire : Adapter l’organisation et les méthodes de travail, Animer une équipe, Concevoir les modalités opérationnelles et les outils de mise en œuvre des politiques, Force de proposition, Décliner ou définir une stratégie
Savoir-être nécessaire : Autorité et leadership, Autonomie et sens de l’initiative, Travailler en équipe, Mesurer les incidences des choix et des propositions, Adaptabilité professionnelle
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Télétravail possible : Oui
Management : Oui
Demandeur : Date de prise de poste souhaitée : 01/01/2026
Critères candidat : Niveau d'études min. requis : BAC+3 (Niveau II), Niveau d'expérience min. requis : 3 ans ou plus
Les Candidatures Sont à Remplir Sur : https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé : Une flexibilité du travail, Un équilibre des temps de vie, Une prime mensuelle et annuelle, Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap, La prise en charge des transports en commun, La possibilité d’un forfait mobilité durable, Un accès à des prestations dans différents domaines.