Responsable du service Appui Ressources (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un Responsable du service Appui Ressources pour diriger une équipe de 11 agents. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des réservations et du budget, tout en apportant votre expertise en ressources humaines. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des initiatives visant à améliorer la qualité de vie des habitants. Si vous êtes passionné par la gestion et le développement des ressources, cette position vous permettra de faire une réelle différence dans votre communauté.

Prestations

Temps de travail flexible

Congés

Télétravail

Remboursement Navigo

Mutuelle

Qualifications

• Expérience managériale confirmée dans un environnement administratif.
• Capacité à produire des notes, rapports et tableaux de bord.

Responsabilités

• Gestion des réservations pour les villages de vacances.
• Pilotage technique et administratif du budget et des marchés publics.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Gestion de budget

Compétences managériales

Communication

Organisation

Formation

Diplôme BAC+3

Diplôme BAC+5

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Responsable du service Appui Ressources (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi : Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Elle mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

Les missions principales de la direction comprennent :

1. Soutien à la jeunesse pour garantir l'égalité d'accès aux droits et favoriser l'engagement citoyen.
2. Promotion du sport pour tous, via le soutien et le développement d'activités sportives.
3. Gestion directe de deux établissements de vacances familiales en Alpes : Guébriant et Jean Franco.
4. Accueil, orientation, information et accompagnement des porteurs de projets associatifs et bénévoles du Val-de-Marne.

Au sein de la DJSVVA, le service Appui Ressources gère les demandes de réservations dans les villages vacances et fournit un appui administratif et financier aux services de la direction.

Poste : Responsable du service Appui Ressources

En collaboration avec le directeur adjoint, vous managez 11 agents répartis entre le secteur réservation (5 agents) et le secteur administratif et financier (6 agents). Vous pilotez la gestion des réservations pour les villages Jean Franco (Savoie) et Guébriant (Haute-Savoie), en assurant la valorisation, la communication et l'évolution du service en ligne. Vous coordonnez également la réflexion et la gestion de la politique tarifaire.

Vous assurez le pilotage technique et administratif du budget, la gestion des marchés publics et des aspects comptables, tout en apportant votre expertise aux autres services. Vous êtes aussi le correspondant ressources humaines de la direction, en étroite collaboration avec tous les services.

Conditions :

• Rémunération selon profil et expérience (traitement indiciaire, régime indemnitaire)
• Avantages : temps de travail flexible, congés, télétravail, restauration, remboursement Navigo, mutuelle, etc.

Profil recherché :

• Diplôme BAC+3 à BAC+5
• Expérience managériale confirmée, connaissance en gestion des ressources humaines, budget et comptabilité
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à produire des notes, rapports et tableaux de bord
• Qualités managériales, relationnelles, organisationnelles et de communication