Responsable du service animation (h/f)

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un Responsable du service animation pour concevoir et mettre en œuvre le programme d'animation de la Ville. Vous serez responsable d’une équipe d’animation, garantissant le respect du planning et l’animation des projets éducatifs. Ce poste requiert un leadership fort, une expérience en gestion d'équipe et des compétences administratives, le tout dans un cadre de service public.

Prestations

Régime indemnitaire (RIFSEEP)

Prime de fin d’année

Adhésion au CNAS

Participation employeur à la protection sociale complémentaire

Qualifications

• Diplôme BPJEPS ou équivalent requis.
• Expérience en management confirmé.
• Connaissance des logiciels Word, Excel et Berger-Levrault.

Responsabilités

• Diriger l’ALSH périscolaire et extrascolaire.
• Encadrer et former les animateurs.
• Gérer l’administration des accueils et s’assurer du bon déroulement des activités.

Connaissances

Connaissance de la réglementation des métiers de l’Animation

Gestion administrative

Management

Formation

BPJEPS ou diplômes reconnus par la DDCSPP

Outils

Word

Excel

Publisher

Berger-Levrault

Description du poste

Responsable du service animation (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Poste à pourvoir : Prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime de fin d’année, adhésion au CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)

Description de l'emploi

Sous l’autorité et la supervision du Directeur·trice Enfance/Population, vous contribuez à la conception du programme d'animation de la Ville et à sa mise en œuvre, tout en assurant la responsabilité de l’équipe d’animation et en coordonnant les actions avec les autres services de la collectivité.

Missions / Conditions d'exercice

• Assure la direction de l’ALSH périscolaire et extrascolaire
• Veille à l’organisation et au respect du planning, avec adaptation si nécessaire
• Encadre les animateurs (23 agents) lors des temps d’accueil et réunions
• Assure le lien entre animateurs et services
• Participe à la formation, évaluation, recrutement des animateurs
• Suivi et accompagnement des stagiaires BAFA
• Participe au projet éducatif, rédaction, réalisation, évaluation du projet pédagogique
• Coordonne les projets d’activités périscolaires et extrascolaires
• Gère l’administration des accueils (registres, dossiers, bilans, tableaux CAF, pointages)
• Veille au bon déroulement, sécurité, conditions d’accueil
• Rend compte au directeur/trice des activités et problèmes
• Participe à l’accueil des parents, communication
• Assure la fonction d’assistant sanitaire (PSC1) et suivi des projets d’accueil individualisés
• Gère la structure sur le plan pédagogique, financier, administratif
• Respecte les normes d’encadrement, procédures, traçabilité
• Gère le Conseil Municipal des Enfants, actions jeunesse

Profils recherchés

Compétences techniques :

• BPJEPS ou diplômes reconnus par la DDCSPP
• Connaissance de la réglementation des métiers de l’Animation
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, Publisher, Berger-Levrault
• Connaissance gestion administrative et budgétaire
• Expérience en management confirmé
• Connaissance de l’environnement territorial et ses procédures

Qualités personnelles :

• Valeur du service public
• Autonomie, force de proposition, anticipation
• Goût du contact, dialogue, travail avec divers interlocuteurs