Responsable du service Aménagement secteur Centre(F/H)

Plaine Commune; Saint-Denis; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique située à Saint-Denis recherche un Responsable du service Aménagement pour diriger une équipe et garantir la qualité des projets d'urbanisme. Les candidats doivent avoir une solide expérience en urbanisme et un BAC+5 dans un domaine pertinent. Vous aurez un rôle clé dans la coordination avec les élus et la gestion des projets innovants pour le territoire.

Qualifications

• Manager une équipe de 8 personnes.
• Conduire des projets d’aménagement garantissant la qualité urbaine et environnementale.
• Participer aux réflexions sur les politiques de management.

Responsabilités

• Être l’interlocuteur privilégié des élus en matière d’aménagement.
• Suivre l’évolution du territoire et garantir la cohérence des interventions.
• Planifier et évaluer le travail des agents.

Connaissances

Expérience en urbanisme

Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales

Vision stratégique

Qualités de management

Très bonne communication

Formation

BAC+5 en Urbanisme, Aménagement, Architecture, Paysage

Description du poste

Responsable du service Aménagement secteur Centre (F/H)

Responsable du service Aménagement secteur Centre (F/H)

Informations générales

Référence de l'offre : P 2025 06 912
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Catégorie : A
Direction : DIRECTION DE L'AMENAGEMENT ET DE LA PROGRAMMATION URBAINE
Service : SERVICE AMENAGEMENT SECTEUR CENTRE
Lieu de travail : Saint-Denis (Siège)
Date limite de candidature : 08/09/2025

Présentation de Plaine Commune

Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre. Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? Vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens ? Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune couvre une surface équivalente à la moitié de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population très diverse et la plus jeune d’Île-de-France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, et s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Le Pôle Fabrique de la Ville Durable

Coordonne les politiques d'écologie urbaine, d'aménagement de l'espace public, d’urbanisme et de foncier. Il pilote des projets de rénovation urbaine, de requalification des espaces publics et de mobilité douce. Il coordonne également les politiques de l'habitat, notamment la lutte contre l'habitat indigne et l'encadrement des loyers.

Votre rôle au cœur de notre action

La Direction de l’Aménagement et de la Programmation Urbaine conduit les projets d’aménagement urbain sur le territoire de Plaine Commune, garantissant la qualité urbaine, architecturale, paysagère et environnementale des projets dans leur définition et leur mise en œuvre.

Le responsable de secteur Centre intervient sur le périmètre constitué des communes de Villetaneuse, Pierrefitte-sur-Seine (commune déléguée de Saint-Denis), Saint-Denis (Est du faisceau ferroviaire) et du secteur de la Plaine (Saint-Denis + Aubervilliers).

Rattaché à la Directrice de l’Aménagement, il est chargé de manager une équipe de 8 personnes, participant à la stratégie de développement du territoire dans toutes ses composantes, dans le respect des politiques publiques. Il garantit la cohérence territoriale et la qualité urbaine, architecturale, paysagère et environnementale sur son secteur, organise le travail de son équipe et porte la vision d’ensemble.

Membre du collectif de direction, il participe activement à la réflexion sur les politiques de management et leur mise en œuvre.

Activités principales

Supervision technique

• Être l’interlocuteur privilégié des élus des villes en matière d’aménagement
• Suivre l’évolution du territoire et garantir la cohérence des interventions urbaines
• Veiller à l’application du PLUI et contribuer à son évolution
• Assurer un accompagnement stratégique des projets conduits par l’équipe, notamment en pilotage des études et projets d’aménagement
• Consolider le budget annuel et suivre son exécution
• Coordonner les relations internes et avec les partenaires extérieurs (SEM, maîtres d’œuvre, opérateurs, institutionnels...)
• Participer aux démarches et structures de démocratie participative

Organisation / gestion

• Planifier le travail de l’équipe en équilibrant projets et charges de travail
• Superviser, organiser, prioriser et évaluer le travail des agents
• Soutenir la dynamique collective
• Assurer l’interface avec la Direction
• Participer aux instances municipales et territoriales
• S’impliquer dans la déclinaison du projet de la Direction de l’Aménagement

Profil recherché

Nombre d’agents encadrés : 8
Catégorie : A (7 agents), C (1 agent)

Compétences et qualités

Savoirs

• Expérience solide en urbanisme et aménagement
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et acteurs de l’aménagement
• Bonne culture urbaine et architecturale
• Vision stratégique et capacité à traduire en objectifs opérationnels
• Maîtrise de la gestion budgétaire et administrative

Savoir-faire

• Maîtrise des outils informatiques courants
• Qualités rédactionnelles et orales

Savoir-être

• Qualités de management, écoute et bienveillance
• Capacité de priorisation, d’analyse et de délégation
• Qualité d’initiative, d’organisation et de travail en partenariat
• Très bonne communication, appétence pour l’animation d’un collectif

Niveau d'étude

BAC+5 (Master) en Urbanisme, Aménagement, Architecture, Paysage

Expérience en encadrement souhaitée