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Responsable du service ADS - CDC DU VAL DE SARTHE

Structures de coopération territoriale

Pays de la Loire

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un Responsable du service ADS pour gérer les activités liées à l'urbanisme dans le Val de Sarthe. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en urbanisme et des compétences managériales, et être capable d'instruire des dossiers complexes. Le poste est à temps plein, avec des activités variées dans un environnement engagé dans des transitions écologiques.

Prestations

Adhésion au CNAS
Régime indemnitaire
Participation aux frais de transport
Forfait mobilité durable
Accord télétravail

Qualifications

  • Diplôme dans le domaine de l'urbanisme.
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, internet).
  • Expérience en instruction de dossiers d'urbanisme.

Responsabilités

  • Pilotage et organisation du service ADS.
  • Suivi de l'activité du service par tableaux de bords.
  • Instruction des dossiers d'urbanisme.

Connaissances

Maîtrise de la réglementation liée à l'urbanisme
Capacités managériales
Aisance écrite et orale
Connaissances des principes de l'intégration paysagère
Utilisation des outils bureautiques

Formation

Diplôme équivalent à BAC + 2 à BAC + 4

Outils

Outil SIG

Description du poste

Responsable du service ADS - CDC DU VAL DE SARTHE

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Télétravail possible Non renseigné

Aux portes de l'agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 Communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule " bien-être au travail " veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.

Sous l'autorité du responsabledu pôle Economie, habitat et aménagement.

Vos missions seront:
* Le pilotage et l'organisation du service ADS:
* En binôme avec la responsable adjointe du service, encadrer l'équipe d'instructrices (animation de réunions d'équipe, coordination des activités...)
* Suivi de l'activité du service (tableaux de bords, statistiques, préparation des comités de pilotage)
* Assurer une veille juridique et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques
* Suivre la démarche de dématérialisation des autorisations d'urbanisme et accompagner l'équipe aux nouvelles pratiques liées à la dématérialisation

* Instruction des dossiers d'urbanisme sur 2 communautés de communes qui représentent 36 communes (PC, DP, PA, CUb, PD) et être référent sur les dossiers complexes ou contentieux.

* Activités complémentaires: Participation ponctuelle à l'élaboration des documents d'urbanisme communaux ou intercommunaux sur la partie réglementaire.

Profil recherché

Diplôme équivalent à BAC + 2 à BAC + 4 ou expérience dans le domaine de l'urbanisme.
Maîtrise de la réglementation liée à l'urbanisme et notions de droit civil, droit de l'environnement et droit de la construction. Fiscalité de l'urbanisme. Notions sur les contentieux de l'urbanisme.
Maîtrise de l'outil informatique (Word-Excel-messagerie, internet), du logiciel d'instruction et de l'outil SIG.
Savoir appréhender un projet sur le terrain.
Connaissances souhaitées des principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets.
Capacités managériales et esprit d'équipe.
Aisance écrite et orale.
Être force de propositions.

Qui sommes-nous?

Aux portes de l'agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE

Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.

Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Béatrice PYRONNET en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : servicerh@cc-valdesarthe.fr

Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec un financement employeur de 65% de la cotisation, forfait mobilité durable, accord télétravail, participation de 75% sur les frais de transport en commun.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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