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Intégrez le Département de la Haute-Savoie et devenez un acteur clé de la fonction publique territoriale. Ce poste d'Attaché ou d'Ingénieur nécessite une solide connaissance en gestion et une expérience dans le secteur culturel. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés allant de l'action sociale à la culture, tout en veillant à optimiser les ressources et garantir le bon fonctionnement de la collectivité au service des Haut-Savoyards.
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Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Intégrez le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
- Vous avez des connaissances en matière de fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Vous avez connaissance des particularités du secteur culturel, des partenaires, réseaux, institutionnels et professionnels ;
- Vous avez connaissances de l'instruction budgétaire et comptable des Départements, du Code des Marchés Publics, des méthodes de Comptabilité analytique ;
- Vous savez établir, évaluer et optimiser un budget ;
- Vous maîtrisez les techniques d'encadrement d'équipe.
- Vous vous appuyez sur votre expertise métier pour faire preuve d'innovation, être force de propositions, apporter votre aide pour résoudre des problèmes.
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025
Responsable des ressources humaines